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総務

会社名非公開

募集要項
仕事内容
General Affairs Section(総務課)に所属していただき、総務業務全般に従事いただきます。
General Affairs Sectionの一員として、次のような業務に携わっていただきます。

・各種保険契約締結、更新及びその管理
・オフィス環境整備(消耗品発注、営繕管理など)
・海外出張保険、慶弔関連業務
・役員秘書業務(社内手続きの代行、スケジュール調整など) 
・反社チェック業務
・社内イベント運営(福利厚生としての朝食手配など)
・その他庶務全般(名刺発注・管理/印章管理/郵便物・電話・来客対応など)
ご志向やご経験等に応じて、ゆくゆくは以下の業務もご担当いただく可能性がございます。

・株主総会関連業務
・開示関連業務
・株式関連業務
・規程整備、管理業務
・稟議制度の設計、改善、運用
・リスクマネジメント関連業務
・転勤者の借り上げ社宅管理
・本社及びブランチオフィスの営繕管理、環境改善の企画及び実施
・本社及びブランチオフィスの移転、増床等への対応 等
・オフィス環境改善施策の企画及び実施 等
対象となる方
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・総務業務経験
・TOEIC 600点程度の英語力(英語でのコミュニケーションに抵抗がない方)
※社内向けの文書作成や、社内からの問い合わせ対応の際に英語を使用する機会があります!
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-28
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
年収
480万円~650万円
給与詳細
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)(各基本給2.5ヵ月分を想定)
■英語手当:英語力に応じて毎月1万円~13万円を支給(詳細はオファー時にご説明)
■出社賞与: 2,000円/日
福利厚生・待遇
英語教育支援(TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給)
資格取得支援制度(講習料や受験料を支給)
Monthly Technical Session(月1回の社内勉強会/全編英語)
社員持株会制度
社員紹介制度
復職手当(産育休を取得し、復職した社員に支給)
復職サポーター手当(産育休を取得し、復職した社員が所属する部署メンバーへ支給)
Family Day
書籍貸出
ストックオプション制度
Welcome Lunch補助
部活動支援(fun-bukatsu)
フリードクペ制度(Dr.Pepper飲み放題)
休日・休暇
年間休日数:121日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇、Family Care Leave
募集背景
2019年に東証マザーズ(現グロース)上場後も堅調に成長を続けておりますが、今後のさらなる事業の拡大・組織拡大に向け、総務機能の強化を図るべく新たなメンバーを募集をすることになりました。
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→適性検査+最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求人コード:CA-140387-20250309