募集要項
仕事内容
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概要
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・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです
・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます
・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます
・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます
・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています
・toC/toB両面で対応していただきます
■業務内容
・学生とのキャリア面談
・自己分析支援や面接対策など各種サポート
・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1?2回/月 程度）
・定例事業報告会の資料作成、発表
・事業に関するディスカッション（事業開発）
・紹介先企業様とのMTG（すり合わせや振り返りなど）
・事業部メンバーのマネジメント業務
・長期インターン生のマネジメント業務
対象となる方
■必須要件
人材紹介CA経験（新卒/中途問わず）1年以上
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
想定年収：600万?750万円
想定月給：50万?62.5万円
・昇給年1回
・住宅手当支給（オフィス最寄駅から3駅以内もしくは3km圏内）
・通勤手当支給（上限2万円／月）
【固定残業代制について】
上記給与に、月40時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
・基本給：50万?62.5万円
・固定残業代：11.17万?13.96万円／月
福利厚生・待遇
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
営業交通費支給、通勤手当、住宅手当支給（会社の規定に基づく）
休日・休暇
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・弔慰休暇
・産休、育休
募集背景
4月末までに1名の採用を目指しております。
1年半ほど事業部長が不在のため募集（現在は代表が兼任）
選考プロセス
＜選考フロー＞
書類選考
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1次面接：採用担当（オンライン）
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2次面接：代表（オンライン / 対面からお選びいただけます）
↓
最終面接：代表（オンライン / 対面からお選びいただけます）
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内定
求人コード：CA-142185-20250309
