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■募集背景：
現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、現在急成長中のスタートアップです。既存顧客数も50社を超え、毎月増加の一途を辿っています。そういった企業に対するクロスセル・アップセルの提案が「ECのプロ」成長のために不可欠だと考えており、そういった背景から第一線で既存企業に提案を行ってくれるCSメンバーを募集しております。

■業務内容：
「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。
広告運用やWEBマーケティングなどのチャネルをもとに、プロ人材の集客とマッチングという当社のサービスの生命線を担う重要なポジションです。
広告の運用だけでなく、ユーザーからの声をもとにサービス全体のブラッシュアップにも繋げていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・プロ人材集客のための広告立案・運用
・プロ人材ヘッドハンティング施策の立案
・プロ人材ヘッドハンティング施策の実行

■研修の流れ：
・入社後、およそ2ヶ月間の研修実施
・1ヶ月間、先輩社員よりOJT研修を実施
・入社から2ヶ月で独り立ち（その後も先輩社員よりサポートします）

■『ECのプロ』とは：
弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の複業マッチングサービス」です。登録者は3,000名を突破し、2年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・WEBマーケティング、集客、広告運用などの経験のある方
・スカウトなどのペルソナ設計ができる方
・人材紹介、SaaSなどの営業経験をお持ちの方

東京都港区芝2丁目14-5（大広ビル内

9:30?18:30

正社員（無期契約）

【給与詳細】
※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定

【諸手当】
交通費支給

■年間休日124日（土日祝日・GW休暇・年末年始休暇）
■慶弔休暇
■有給休暇

面接2回実施