募集要項
仕事内容
■公共施設/福祉医療施設/住宅/店舗等の建築工事・河川改修工事・道路整備工事等を通じて地域の発展に貢献。
■社員を全面的にバックアップする事で、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
●東三河地区の施工管理をお任せします。宿泊を伴う出張はありません。大規模案件は複数の施工管理者を配置、業務量が集中しないようにしています。現場へ直行直帰の場合も有。実務作業は下請会社に発注します。
≪業務内容の詳細≫
■現場巡視による工事品質管理/作業員等の安全管理
■予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
■下請け工事業者の手配
■工程管理（工事の業務効率化）
≪工期≫
■民間：3か月～半年、官公庁：約1年
≪案件規模≫
■平均5000万～1億円規模：工場の修繕などの何百万円単位の案件から、約5億円規模の案件まで様々な案件に携わって頂けます。
●安全管理について
従業員の安全と健康を守るために、現場での朝のKY活動をとても重視し、労働災害やトラブルを未然に防ぐことを心がけています。
対象となる方
【必須】
■2級建築施工管理技士の資格を有している方
■普通自動車運転免許
勤務時間
08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：15.0時間/月
給与詳細
【給与詳細】
【形態】
月給制
【備考】
月給￥277,100～
基本給￥250,000～
固定残業代￥27,100～を含む/月
■賞与実績:年2回：7月、12月(昨年実績：5.85ヶ月)
【モデル年収】
年収500万円 入社9年目 メンバー/2級建築施工（月給29万+賞与 ※2級建築施工管理技士）
年収700万円 入社20年目 係長/1級建築施工（月給40万+賞与 ※1級建築施工管理技士）
福利厚生・待遇
【諸手当】
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【制度・設備】
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【退職金】有
【寮・社宅】無
【その他制度】
定年：65歳(再雇用制度有)
※定年後は1年毎の契約更新で働いていただけます(70歳まで)
休日・休暇
【休日】105日
（内訳） 日曜 夏季5日 年末年始7日
その他（企業カレンダーにより土曜は年5回出勤有）
【有給休暇】有（10～20日）
選考プロセス
★遠方の方に関しては別途面接方法をご相談くださいませ。
書類選考
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面接（1-2回）
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内定
求人コード：Jobins-00162562-02767-20250317
