募集要項
仕事内容
【仕事内容】
給与計算の実務経験が「3年以上・ブランク3年未満」の方の採用！
とんこつラーメン専門店の「ラー麺 ずんどう屋」を展開している
株式会社ZUNDにて、本社勤務の給与計算の責任者候補を募集します！
【具体的な業務内容】
◆給与計算業務
・勤怠データの確認
・残業代、各種手当、控除額の計算
・給与計算ソフトの操作と管理
・給与明細の作成、配布
◆年末調整対応
・扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認
・年末年始調整計算および過不足額の精算
・源泉徴収票の作成および配布
◆給与支払報告書の作成・提出
・市区町村ごとの給与支払報告書の作成
・電子申告（eLTAX）または書面での提出
・提出期限の管理
◆労務データ分析
・勤怠データ、残業時間、休暇取得率などのデータ収集、整理
・労務関連のKPI（例：残業時間削減率、離職率、従業員満足度）を設定、モニタリング
・残業効率化やコスト削減のための分析、提案
・労務課題や法令改正に基づく改善施策の策定
◆その他、労務関連業務
・社会保険料や住民税の手続き対応
・法改正に伴う給与計算や手続きの調整
・従業員からの問い合わせ対応
（給与明細の内容確認など）
・労務データ分析
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【入社後の流れ】
まずは、上司がそばについて
ひとつひとつ業務をお教えします！
あなたには、人事総務部における給与計算の責任者候補として、
3000人のスタッフの給与を担当いただきます。
【一緒に働くスタッフについて】
株式会社ZUNDの人事総務部では、
採用担当が2名、労務担当が2名
給与・総務担当が2名、部門長が1名の
7人が在籍。それぞれがプロフェッショナルとして活躍中です。
・25歳～50歳の男女社員が活躍中！
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合言葉は”姫路から世界へ！”
最終的には、地球上に1000店舗を目指して
楽しみながら躍動を続けていきます。
【株式会社ZUNDの情報はコチラ】
HP：https://zundouya.com/
インスタ：＠ramen_zundouya
?ストーリーは定期的に更新中！
Facebook、X：@ramen_zundouya
対象となる方
【必須条件】
・給与計算3年以上・ブランク3年未満
・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験
（例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行など）
・労働法や社会保険の基礎知識
・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル）
・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など）
・業界問わず従業員規模300名以上でのご経験
勤務時間
勤務形態：固定時間制
9:00～18:00（実働8h、休憩1h）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日（月21日出勤）
給与詳細
【給与詳細】
月給 44万円 ? 50万円
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 36万円 ? 42万円
固定残業代：なし
スキル、経験を考慮して給与決定します！
＜給与例＞
入社1年目/給与計算スタッフ
年収528万円
月給44万円×12か月
福利厚生・待遇
【諸手当】
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり8万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・交通費規定支給（3万円/月）
・管理監督者手当（8万円/月）
選考プロセス
【応募後の流れ】
WEBよりご応募
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担当者より、【メール】にて折り返しご連絡いたします。
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書類選考・一次面接
履歴書・職務経歴書をご準備ください。
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最終面接
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内定
求人コード：Jobins-00159185-89772-20250317
