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～人材大手のパーソル、と日本を代表する家電メーカーパナソニックが出資するエンジニアリング会社～

■業務概要：
定着率94％以上、成長を続ける大手グループ企業（パーソル×パナソニック）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。
※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。
※変更の範囲：会社が定める職種

■開発製品：
テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などを行っております。

■業務詳細：
（1）ハードウェア開発
電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計
（2）ソフトウェア開発
組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、AR・VRアプリケーション開発
（3）評価/検証

■キャリアパス：
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

■必須条件：下記いずれかを満たす方
・組込ソフトウェア／アプリ開発
・回路設計

北海道札幌市西区琴似3条1丁目1-20

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

【諸手当】
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　入社時即付与※日数は入社月による
年間休日日数126日以上
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等

書類選考→1次面接→適性検査（性格診断）→最終面接
※適性検査の結果が合否に影響を与えることはありません。
基本オンライン面接です。