人事／人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実?
東京不動産管理株式会社
募集情報
仕事内容
業務拡大に伴う増員募集です。
人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。
労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力?スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。
将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎
【主な担当業務】
○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携)
○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務
○給与・賞与計算に関する業務
○勤怠管理、通勤費管理業務
〇免許・資格・奨励金管理
〇３６協定の作成・届出
〇健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
○福利厚生対応：確定拠出年金、寮・社宅対応、財形、生損保データの集約
○請求書管理
対象となる方
・事業会社で給与?社会保険の実務経験3年以上
・労基法の基礎的な知識がある。
・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。
勤務地・待遇
勤務時間
勤務時間： 8:30?17:30
休憩時間： 60分(12:00?13:00)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40.0時間
給与詳細
【給与詳細】
年収：380?430万円
月給：23.5?26.7万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【諸手当】
交通費支給（通勤手当）、時間外勤務手当、家族手当
選考プロセス
書類選考?一次面接（対面）?適性検査（WEB）?二次面接（対面）?条件面談（対面）・健康診断?内定
企業概要
会社概要・特徴
■会社概要■
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、
環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約３４０棟のオフィスビルをメインとした複合施設、
商業施設などの施設管理を行っています。
日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、
ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。
また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、
テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務まで、
ワンストップサービスを提供しています。
■会社の特徴■
・ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物（東証一部上場）グループの一員として、
67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、ＰＭ事業等の分野で安定した成長を続ける企業です。
・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、
5年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。
・今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。
【グループ会社／東京建物株式会社、東京ビルサービス株式会社】
採用サイト：https://recruit-tfk.jp/
動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY
求人コード：Jobins-00133032-72f7a-20250321
