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物流センターでの在庫管理・棚卸・アフターサービス/年間休日127日/残業ほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながら働けます!

会社名非公開

募集要項
仕事内容
奈良物流センターでの在庫管理や棚卸、アフターサービスなどの倉庫内作業全般をお任せいたします。

・製品の入出荷業務(フォークリフトでの積み下ろし、検品、梱包作業)
・製品の修理・メンテナンス
・チェーンやボルトの切断や加工
・エクセルなどによる書類作成(点検報告書等)
・欧米メーカーと英語でのメール送受信

※お客様のところへ実際に行って点検業務等のフォローをすることもあります。
対象となる方
・運転免許(AT可)
勤務地
奈良県桜井市上之庄720-3
勤務時間
【就業時間】09:30~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 ※同待遇
年収
300万円~350万円
給与詳細
想定年収:300~350万円(その他手当分含む)

昇給年2回(4月、10月)、賞与 年2回 (6月、12月)
・交通費/住宅手当(当社規定有・合わせて月5万円まで)
残業代:別途1分単位で支給
平均残業時間:0~30分
30分以上の残業については申請による

【手当】
・残業手当
・資格手当(日商簿記検定、秘書検定、TOEIC、MOS、通関士、マーケティング検定、メンタルヘルス等)
・結婚手当(1万円)
・家族手当(1万円 扶養家族1人あたり)
・健康増進手当(病気休暇未使用の場合3万円)
・美容手当(3千円)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・資格手当(日商簿記検定、秘書検定、TOEIC、MOS、通関士、マーケティング検定、メンタルヘルス)
・美容手当(3千円)
・禁煙外来補助
・年間最優秀社員賞、永年勤続表彰制度

【圧倒的に充実した福利厚生】
社員の柔軟な働き方、ワークライフバランスを実現するために、圧倒的に充実した福利厚生制度を整えています!
年休127日をベースに、当社ならではの知っていただきたい福利厚生を記載させていただきます。
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・男性社員(営業本部長が率先して取得!)育休取得実績2ヶ月×2回
・残業基本なし/発生する場合は見込みではなく必ず実費支給
・有給休暇とは別途、年に10日間病気休暇あり
・1年間(1/1~12/31)病気休暇を使用しなければ健康増進手当として30,000円支給あり
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休日・休暇
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(有給休暇に含む)、病気休暇(年10日)
有給休暇(試用期間終了後、すぐに10日付与※バカンス休暇として年に1回5日間連続で取得することも可能)

★年間休日127日★
※休日出勤の場合は代休取得可
募集背景
人員補充
選考プロセス
書類選考

面接

内定

・選考フローは変更になる場合がございます。
・最終選考時に適性試験の受験がございます。

求人コード:CA-143204-20250323