募集要項
PRポイント
◩積算に集中して仕事が可能！
営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレーが抜群です！
◩自社で設計施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」
「高い収入や、より良い就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています！
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています！
仕事内容
当社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。
【具体的には・・】
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い（面積、寸法等）
・見積り単価、数量、仕様チェック
・業者単価交渉
・新規業者開拓
《PJ事例（RC造）》
・マンション、ビル、ホテル
・1000～9000平方メートル
・5～30億円規模
※当社ではマンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
＜この仕事のやりがい＞
図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、
当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
会社の利益に直結する重要なポジションです。
自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトを成し遂げ会社の成長に貢献、
多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしてほしいと思っています。
対象となる方
・マンション・ビルなどの建物の建築積算・見積業務のご経験
・躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方
・一級建築士または二級建築士、
一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士、
建築積算士のいずれかの資格をお持ちの方
＼こんな方におすすめ／
・建築業界での経験・資格を活かしたい方
・積算部門の立ち上げに携わりたい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・仕事と家庭どちらも充実させたい方
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25～45時間
試用期間
3ヶ月あり
※本採用後の労働条件の変更なし
給与詳細
【想定年収】
6,180,000円～8,700,000円
＜月給＞
388,000円～544,000円
・基本給：266,600円～544,000円
・固定残業代（45時間分）：91,890円～125,460円
※超過分は別途支給
＜昇給・賞与＞
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
・交通費全額支給
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■福利厚生借上賃貸（シャクトク）
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■社内カフェテリア
■ベネフィットステーション
┗フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
┗自己啓発支援（eラーニング無料受講）
■契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
＜その他＞
■選択企業型確定拠出年金
■喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）※社内カレンダーに基づく
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
＜年間休日：120日＞
選考プロセス
書類選考
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1次面接（WEB面接可）
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適性検査（WEB受験）
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最終選考（面接・職場体験）
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内定
★最終選考では、実際にオフィスで業務を担当いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、
当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
求人コード：yama-yz
