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ITインフラを支えるエンジニアへの需要が増す一方、IT業界の人材不足は深刻な課題となっています。アイエスエフネットは2000年の創業以来、「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に、IT業界の中でも早くから取り組んできました。

テクノロジーをつなぐネットワークや、その基盤となるインフラの構築と保守は、時代が変わっても必要とされる事業です。ITインフラ企業の理想郷を目指す当社で、ネットワークやサーバーの運用・監視担当として活躍していただける方を大募集しています！

現在、同社は全国の主要都市に拠点を持ち、国外では3カ国に展開しております。今後は海外への展開にも力を入れ、グローバルエンジニアの採用を強化してまいります。性別、年齢、国籍、障害の有無に関係なく、バイリンガルとしてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。

■職務概要：
ご経験や入社時期に応じてプロジェクトを決定します。

インフラエンジニアとして、以下の業務を担当します：
・インフラのシステム企画から要件定義を行い、AWSをはじめとしたクラウドサービスの導入・構築を実施します。
・プロジェクトリーダーとして、チームを効果的にマネジメントし、ネットワークオペレーションにおいては、英語でのコミュニケーション能力を活かして業務を進めます。
・運用保守やテクニカルサポートを通じて、外資系企業に対するITインフラ構築を支援し、幅広い経験を積むことができます。

■プロジェクト例：
・インフラのシステム企画～要件定義
・ネットワーク設計・構築（英語を用いたNW機器の運用、英語での会議・メール対応）
・クラウドサービスの導入・構築
・運用・保守
・ITインフラ構築やヘルプデスク業務、海外ベンダーと英語でのコミュニケーションやオンサイトサービスのバイリンガル対応などを担当

■働く魅力：
・長く働き続けてもらえる環境を整えるように取り組んでいます：有給取得率79.2％、毎月の平均残業時間7.3時間、女性育児休暇取得率100％、男性育児休業取得率74.3％
・社員平均年齢33.6歳、20代・30代管理職人数121名、管理職平均年齢39.1歳
・英語力を活かした業務をご紹介可能です。
・30カ国以上の外国籍メンバーが活躍しています（外国人社員数250名以上）
・海外から入社される外国籍の応募者向けのサポート
　⇒移動交通費補助、転居費用補助、入国サポート、寮利用、日本語研修、24時間お困りごとサポートなど

■必須条件：

下記実務経験いずれか
・インフラエンジニア経験1年以上
・ネットワークエンジニア経験1年以上
・ヘルプデスク経験1年以上
・ITインフラに関連する業務において、開発エンジニア経験が1年以上あること（フロントエンド業務は除く）

東京都港区赤坂7-1-16

＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・プロジェクトによりシフト勤務あり（夜勤あり）

正社員

372万円～

310,000円～600,000(以下一律手当を含む)
年収：372万円～
＜月給＞
310,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：285,000円～
地域手当：地域A（東京） 25,000円

＜賃金形態＞
月給制

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）

≪年収例≫
◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）
■育児休業制度（取得率：女性100％）
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク／時差出勤

教育：
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。

【加入保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）

・書類選考
・適性検査（面接実施前に受検いただく必要があります。英語での受験も可能です）
・オンライン面接（基本的には1回の面接ですが、スキルレベルによっては2回行う場合があります。英語での設問も含まれます）
・内定
＊基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。