募集要項
仕事内容
- 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化
- 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定
- 事業計画の作成・実行
- 事業計画達成に向けた施策の立案・推進
- 採用計画の立案、推進/実行
- 組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）
対象となる方
- CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験（CTOの経験が無くても問題ありません。 ）
- 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- 中心メンバーとして事業をグロースさせた経験
- メンバー・組織マネジメント経験2年以上
- 数字にこだわってコミットメントできる方
- 有事の時は厳しい判断を冷静に行うことができる方
福利厚生・待遇
■通勤交通費
■残業手当
■家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日・休暇
下記以外の詳細は面談の時にお伝えします。
◯休日について
年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇（要相談・条件有り）
◆介護休業
募集背景
株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。
私たちは「可能性を社会に提供し続ける」ことビジョンに掲げ、テクノロジーで少子高齢
化の課題を解決することを目指しています。
そこへ向けて、現在は多角的な事業展開を行なっております。人材事業やHRコンサルティング事業など、様々な自社サービスを展開しています。
そんな中様々な課題を解決するために新たな事業を統括できる仲間を募集しています。
求人コード：CA-142115-20250411
