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<シニア向け求人> 【札幌】車載・映像系-電気・電子回路設計エンジニア(スペシャリスト)/◆等幅広い案件に携われる/◆プロジェクト推進・後進育成をお任せ

パーソルAVCテクノロジー

募集情報
仕事内容
【業務内容】
『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する同社にて、車載・映像系回路設計/開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。

・組み込み製品のハードウェア開発
 ∟車載ADAS関連の映像系IFのシステム設計及び制御仕様設計
 ∟車載ディスプレイ及びECUの回路設計・評価・対策
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
・プロジェクトの進捗管理

【案件事例】
・車内のインフォテインメイント(情報取得)用ディスプレイ&ECU開発
  ∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー 等
・産業用蓄電池電源
・コミュニケーションロボット開発
・ドローン開発
・医療機器開発

【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため

【魅力】
・製品開発を札幌で完結
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、
 設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発 等幅広い案件に携われる
・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー

<会社保有設備>
 ・電波暗室(3m) 、環境試験槽(恒温槽)、落下試験機、パネル・画質 評価暗室 等

【労働条件の追加事項】
1)就業場所の変更範囲
 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/
 神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
 (リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を
 命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

2)担当職務の変更の範囲
 会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象となる方
【応募条件/必須】
・車載製品のハードウェア開発経験(回路設計/基板設計、評価、課題対策)

<スキル> 
・PL経験5年以上
・直近で手を動かしている方

【歓迎条件】
・機能安全を含めたハードウェア開発経験
・OEM車両メーカーとの顧客折衝経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
勤務地・待遇
勤務地
北海道札幌市西区琴似3条1丁目1番20号
勤務時間
8:45~17:30 (休憩45分) ※フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)
※勤務時間は勤務地により異なる
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし)
年収
780万円~1100万円
給与詳細
【給与】
年収:780万円~1,100万円 ※900万円以上は超勤手当含む年俸
 基本給:415,000円~665,000円
 月収:496,000円~665,000万円

 例)役割等級制/700万円:月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

【通勤手当】
 超勤手当(1分単位支給)※平均:23.3時間
 通勤手当(規定内実費支給)
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5000円/月)
寮社宅:会社規定による
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

<その他補足>
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度

【加入保険】
健康保険(Panasonic)、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
社会保険:■各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日126日以上
 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日) 等
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 →適正検査(Web) → 最終面接 → 内定
 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
 ■1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー
 ■最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長
 ・応募~内定まで約1ヶ月
企業概要
会社名
パーソルAVCテクノロジー
会社概要・特徴
佐藤 晃一
設立年月日
1997年9月1日(創業1986年5月21日)
資本金
1億円

求人コード:CB-234728-20250414