募集要項
PRポイント
＼「働きがいのある会社」7年連続で選出！！／
◩社員が長く働き続けられる企業へ
・ポジティブ・ママズ制度
⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度
・カフェテリアプラン制度
⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
◩社内転職のように様々なキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
仕事内容
～お仕事の流れ～
見学に訪れたお客様に会場（施設）をご案内
▼
お客様の希望を細かくヒアリング
▼
最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート
＜ご成約後＞
挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打合せ。
▼
新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。
▼
式当日は総監督として滞りなく遂行
【弊社ならではのやりがい】
◎当日本番の立会いが基本（最良最幸の一日を「脚本家」として立ち会うことでやりがいを直接享受！）
◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデートしています。
対象となる方
＜ウェディング業界経験者大募集！＞
・社会人経験2年以上
・未経験者においては、サービス、ドレス、ヘアメイク等々、ウェディング業界に関わる仕事に従事されていた方を優遇いたします。
※業界未経験者不可
＼こんな方はご応募を！／
・販売や営業のご経験のある方
・人を喜ばせることが好きな方
・経営について学びたい方
・将来は自分で事業を立ち上げてみたい方 など
・自分が手掛ける事で、誰かを喜ばせることが好き。
・ポジティブな考え方ができる方。
・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい。
勤務時間
◧1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間数：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
11：00～20：00
※平日と週末、婚礼有無により変動的です
＜その他就業時間補足＞
実働8時間／シフト制、1ヶ月単位の変形労働時間制
試用期間
3ヶ月あり
※3ヶ月は目安となります。
なお、試用期間中も給与は変わりません。
給与詳細
◩想定年収：350万円～670万円
・月額（基本給）：199,866円～381,301円
・固定残業手当/月：65,364円～124,699円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
福利厚生・待遇
■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月毎定期代支給
社会保険：社会保障完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル（技術）の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成（心）にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。
■各種支援制度：出産育児支援制度
■転勤時引越代補助制度
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介支援制度
■慶弔見舞金制度
■ポジティブ・ママズ制度(産休～職場復帰迄のサポート制度)
■インセンティブ制度：3ヵ月ごとに個々人が目標を設定し,その達成度に応じてインセンティブを支給。
（ 数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。）
休日・休暇
◩月9休制
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数107日＞
・シフト制：月9日間(※2月のみ8日間）
・その他慶弔休暇、有給休暇あり
選考プロセス
書類選考
▼
面接1～2回
▼
内定
求人コード：yam-pdp
