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・バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。

スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。【リクルート取材】2009年に設立。西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社。新しいメニューや企画など、現場で生まれるアイデアを大切にしているからこそ「店員が楽しそうに働いているから応募しました」という声が上がる。まさに“社員からも愛される店"。兄弟で働いているスタッフもいるほど。

【必須】
・飲食業での経験が1年以上
・飲食業での店長経験がある
・転居可能（特に福岡・広島に行ける方は歓迎）
・年齢は45歳までが好ましい

【歓迎】
イオンモール内での勤務があればなお良し

【働き方】 基本的には週休2日制。仕事と家庭・プライベートの両立も可。勤務先など条件詳細は面接の中ですり合わせをさせていただきます。

大阪府大阪市

9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗や配属先によって変わります。

【休憩】60分
【残業】有

正社員,契約社員

試用期間: 有 （3ヶ月） 【備考】変更無

378万円～500万円

・給与　27万円～35万円（スタッフレベル：24万円～27万円）
（但し固定残業代22時間込み）⇒理由（概ね9時間/日）

・賞与　年に2回（1.5ヵ月：実績2か月超も半数以上あり）
・勤務地　通勤可能店舗をまずは検討　
⇒転勤可能者は優遇　社宅・家族寮あり（社宅手当最大2万円）
⇒転勤できず、通勤可能店舗がない場合は採用不可

・人事評価制度によりキャリアアップあり
⇒人事評価制度はすでに作成済み今年度施行予定

・昇給　年に一度　

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【有給休暇】 有(10~20日)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有

交通費(規定あり)
社員寮完備
時間外手当
深夜手当
資格手当
役職手当
住宅手当
食事手当(配属事業部による)
永年勤続表彰
制服貸与

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制(シフト制)
有給休暇
産休・育休制度(取得実績あり)
介護休暇制度

書類審査→一次面接→最終面接→内定（ほぼオンライン）