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■プロセス＆テクノロジー事業本部について
「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に?新し、?の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。
労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人材不足は深刻さは増しています（2030年　IT人材は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）。
プロセス＆テクノロジー事業本部は、この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』を提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。
「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。

※求人タイトルの導入実績1,400社突破*1・顧客満足度No.1*2の補足
　*1…※1:2024年10月末時点で契約中の企業・団体数
　*2…ITreview RPAカテゴリーレポート 2022 Fallより

■RPAロボパットDXについて
プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。
https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html

導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。
・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施
・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援
・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み

現在、導入企業数は1000社を突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。
・【最強ITツール】として約7300製品中、第1位に選ばれました！
https://diamond.jp/articles/-/323116

・【3期連続】ロボパットDXがRPA部門で顧客満足度No.1を獲得！～ITreview RPA カテゴリーレポート 2023 Winterにて～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000029370.html?_fsi=SVlYBAhK

■業務内容
ロボパットDX事業に次ぐ第二の柱を創造する【新規事業のプロジェクトマネージャ】職をお任せします。

｜具体的な業務内容等
【未来のCTO候補（※１）】新規事業のプロジェクトマネージャ

・データベース事業の事業構築
・営業と連携したPoC企画・提案
・社内外のリソースを活用した製品改善

※１：
RPAに続く新規事業「データベース事業」で、プロジェクトマネージャとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。
既存案件のプロジェクト推進や新規案件の企画からスタートし、事業責任者について、新規事業のロードマップ構築へも参画頂きます。
PM経験を武器として事業づくりに寄与しつつ、経営的な視点を磨いてさらに次の事業の事業責任者やグループ全体のCTOを目指して頂きます。

ポイント▼
・まだ色がついていない新しい事業であるため、立ち上げメンバーとして事業立ち上げのプロセスに参画できます
・エンジニアスキルを武器に、事業責任者と近い立ち位置で、実践を通じてビジネススキルを磨くことができます

チーム▼
・7名程度のチームで、新規事業を企画。副本部長直轄のチームで、新たな事業の柱を作り上げます。
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能。
日常的な相談等も気軽にできる距離感です。


｜変更の範囲
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

｜求める人物像
・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方
・技術を強みに、CTOのような経営的なポジションを目指したい方
・試行錯誤を繰り返し、世に新たな事業を作り出していくようなチャレンジにワクワクする方

｜必須
・SEのプロジェクトリーダー経験（要件を整理して基本設計から対応できること。コミュニケーション力を重視し、PoCなどの企画・提案力が求められます）
・プログラム開発経験（C++、次善でJAVAなどは特に歓迎が好ましい）
・業務でデータベースを触ったことがある方（phpMyAdminなど、一般的なDBで概念理解をしていれば製品は問わない）

｜歓迎
・自立して主導的にプロジェクトを進められる方
・開発担当としてtoBで新規製品の開発や事業開発に携わったことがある方
・新規事業の立ち上げに興味がある方

東京都新宿区西新宿2-4-1

フレックスタイム制（コアタイムなし）
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
8時間未満等、時短勤務も可能です。
8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

正社員

３ヵ月（条件の変更なし）

600万円～900万円

初年度の想定年収　6,000,000円～9,000,000円（月給+賞与）
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

月給　387,000円～620,000円（固定）
月給の内訳
・基本給　286,335円～458,728円
・職務手当（みなし残業代45時間分）　100,665円～161,272円

補足：
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

昇給　年１回（１月）
賞与　年２回（７月、１２月）業績連動型賞与（2023年度平均実績 約4.0ヶ月分）

｜手当等
・交通費　全額支給
・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・学習と社内共有に対する手当　10,000円/月（対象者のみ）
・コミュニケーション手当　上限7,000円/月（対象者のみ）
・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）
・書籍購入補助　上限3,000円/月
?※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

｜研修制度
・中途入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム）
・月1回以上の全社研修実施
・7つの習慣関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

｜その他
・ベネフィットステーション（20,000円を超えるサービスも優待価格で利用可）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可
・リモートワーク手当　3,000円/月

｜リモートワーク
可能（週1～2回程度）
入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

【加入保険】
・各種保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。