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■M&A総合研究所のITの強み
①他社と比べたサービスの優位性
M&Aという業界はまだまだDXやAIにおいては未成熟ですが、同社はいち早くそれらの概念を取り入れ、実績を上げています。
同社では「Digitalize M&A」というSFAやCRMの機能を取り入れたERPツールを自社内で開発しており、社内の全ての業務に対して、より効率化を図る機能を実装し続けています。

②技術スタック
主にwebアプリケーション領域でのシステム開発を行っており、Chat-GPTやAI、OCRなどの要素を取り入れております。
外部ベンダーを利用せずインフラ構築や設計、開発など全てを自社で行っております。

■エンジニア職の特徴
★ゼロイチの経験
新規事業も続々と立ち上がっており、プロダクトを新規で開発する機会が多いため、早期にスキルアップが見込める環境です。
新規プロダクトで採用する技術はその都度選定するため、よりチャレンジングな開発ができます。

★ポジション任用の可能性
同社のエンジニア部隊はまだまだ少数精鋭です。
リーダーや部長クラスのポジションに就くチャンスもあります。

★代表取締役のエンジニア出身
代表取締役自身、エンジニアとしてキャリアをスタートしており知見がある者です。

＜仕事内容＞
営業支援ツール開発やパッケージ設計、開発、進捗管理業務をお任せします。

■社内システムの開発
■営業支援ツールの開発
■パッケージ設計、開発、進捗管理
★新規プロジェクトのコアポジションとしても活躍可能です！

同グループ成長の背景には、自社開発のERPによるDX推進があります。
営業管理や日報、稟議などあらゆる機能を備えたシステムを開発することで、成果を出しやすい環境を実現しています。その同社グループの根幹であるDX・AI領域に携わっていただきます。

グループ内での様々な業務を行っていただく為、仕事内容は多岐にわたります。
グループをあげての重要なプロジェクトを進めていく可能性もあるため、CTO直下のエンジニアを募集します。

■活かせるスキル
・OS: LINUX, Mac, Windows ほか
・DB: MySQL, PostgreSQL, Oracle, DB2
・言語: Ruby, PHP, Python, Java, C#, VB.net, Javascript, HTML/CSS ほか

■社風
チーム・組織構成：
少数精鋭での開発を行っており、年齢層は20代～30代が中心で非常に風通しが良い環境です。

■M&A総合研究所：
・社内全体の平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
・効率化への意識が高く、意思決定が早い

■AI事業部：
・リモートワーク相談可能＜週1～3程度/応相談＞
・前職給与保証
・服装はオフィスカジュアルOK
・時差出勤制度あり
・プログラミングやスキル向上に積極的なメンバーが在籍

【必須】
・エンジニア経験3年以上（相談可能）

【歓迎】
・webアプリケーション開発の経験
・色々作ってみたい、触れてみたいという好奇心のある方

東京都千代田区丸の内1丁目8-1

9時00分～18時00分

※リモートワーク相談可能
※時差出勤制度あり

正社員

有/3ヶ月　※試用期間中の給与変わりなし

480万円～1500万円

年収 4,800,000 円 - 15,000,000円
★前職給与保証★

①メンバークラス
年俸：480～900万円
月給：40～75万円（固定残業代30時間分を含む）

【年俸480万円の内訳】
基本給：324,000円　固定残業代76,000円

②リーダークラス
年俸：1000～1500万円
月給：83～125万円（固定残業代30時間分を含む）

※ともに月30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給

交通費全額支給
歓迎会補助
持株会奨励金
資格取得補助制度
社内ライブラリー制度（書籍購入補助）
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度

【加入保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

完全週休2日制（土日祝）
年末年始 （12/29?1/3）
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇

面接回数：2回
提出書類：履歴書・職務経歴書