募集要項
仕事内容
スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業推進をご担当いただける方を募集しています。
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
【具体的な業務内容】
営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。
営業推進・セールスイネーブルメントのグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、シェアフルの事業拡大を目指しています。
営業推進グループでは以下ミッションをご担当いただきます。
■営業推進グループ
・現場事業の達成のための戦略立案・遂行
・顧客ターゲティング/リストコントロール
・データ分析によるKPIの歩留まり改善
・実行力を高める仕組み/ツールの構築、浸透推進
・現在営業戦略部の組織は、部長1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。
シェアフルの事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！
このポジションの魅力
・組織、サービスが著しい速度で成長する過程での攻めの営業組織作りができる
・営業組織の上段設計から現場の運用管理まで一気通貫で行える
・業界も会社も急成長フェーズで日々KPIや現場の求められる型も変わっていく中での、スピーディな企画開発・運営に携われる
職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象となる方
（必須）
以下いずれかの経験
・営業企画や事業企画のご経験
・営業経験があり以下、いずれかのご経験をお持ちの方
┗社内の部署横断プロジェクトの推進経験
┗KPI管理や設計のご経験
┗リーダー・マネジメントのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
勤務時間
■マンスリーフレックス制(コアタイムなし)
（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）
給与詳細
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
内訳
※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給：253,200 円?386,800円
別途残業代は全額支給（平均30時間ほど）
福利厚生・待遇
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ
【加入保険】
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙
※屋内喫煙専用室の設置あり
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
※適宜面接・面談・オフィス見学が追加になる可能性がございます。
求人コード：CB-227078-20250427
