募集要項
仕事内容
【栃木】HV・EV自動車向けのECU回路設計・評価業務
大手自動車サプライヤー様等の開発環境で、HV・EV自動車のＥＣＵ（バッテリー制御）の回路設計・評価業務に従事して頂きます。
【業務内容】
設計：部品選定、回路検討、回路図作成、仕様書作成
評価：信頼性試験、電気的特性試験、試験結果レポートの作成
【テクノプロ・デザイン社について】
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
【必須条件】
・電気電子、情報系の大学一般教養レベルの知識
・他部署/サプライヤとの調整業務に主体的に行動できる方
・測定機器（オシロスコープ、デジタルマルチメーター、テスター等）の使用経験
【歓迎条件】
・アナログ回路の知識(回路図が読める）
・電気特性評価の経験
・CR-5000を用いた業務経験
勤務時間
8:30 ～ 17:30（フレックス コアタイムなし）
残業あり
■想定残業時間：20時間
給与詳細
給与改定年1回
年収：400万～600万程度を想定
月給：23万～34万
賞与年2回 (6月・12月)
※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり
入社後、2ヶ月間
福利厚生・待遇
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
通勤交通費支給（月額上限15万円）
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月）
残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等
確定拠出型年金
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：10:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
求人コード：CB-202870-20250427
