募集要項
仕事内容
【ファシリティマネージメントのご経験がある方歓迎！／リモートワーク可／フレックスタイム制／年間休日125日／平均残業20時間／幅広い案件に携われる／国内屈指のPM企業グループ】
■ポジションについて：
建物の運営維持管理フェーズにおいて、建物オーナーやクライアント企業に対し、ファシリティマネジメント（FM）コンサルティングサービスを提供し、建物のライフサイクル長期化、適正化、および効率化実現へのお手伝いをすることで、クライアントのニーズを満たすことを目標としています。
■具体的な業務内容：
【変更の範囲：当社コンサルティング業務全般】
運営維持管理フェーズにおけるファシリティマネジメント業務は下記になります。
下記経験がある方は即戦力として活躍いただける環境です。
・運営維持管理、保守業務全般についてのFM戦略およびフレームワーク構築、検証
・インソーシング・アウトソーシング戦略
・中期修繕計画立案および検証
・FMテクノロジーやソフトウェアを活用したFM施設設備の可視化および温室効果ガス、エネルギ管理および削減
・内装やレイアウト変更プロジェクト管理
その他のコンサルティングサービス業務に関しては下記になります。
・FM戦略構築・検証
・メンテナンス戦略
・環境持続性
・テクノロジーソリューション
・プロジェクトマネジメント
・コスト管理
■働き方について：
平均残業時間は20時間程度で、案件のスケジュールマネジメントにより、ご自身で業務量を調整し、最適なパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。完全土日祝休みで、在宅ワーク、フレックスタイム制を活用しながら勤務が可能です。
■インデックスグループについて：
インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。
対象となる方
■必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・ファシリティマネジメント経験
・プロパティマネジメント経験
・施設の維持管理関連業務経験（ビル管理の管理コスト、業務仕様、報告書、再委託先管理等まで含めた経験）
・エネルギー管理関連業務経験（エネルギー使用状況管理・検証・評価等）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25時間
給与詳細
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～5,160,000円
固定残業手当/月：93,750円～134,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
393,750円～564,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢によって年収は考慮します。
■残業手当：深夜残業代支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・Linkedin Learning研修
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度
■とうきょう次世代育成サポート企業（両立支援企業）登録
■ベネフィットステーション：社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
選考プロセス
①一次面接：
・面接（面接官：部門の担当者、採用担当者）を実施します。
②二次面接：（必要に応じて）
・面接（面接官：部門の担当者、採用担当者）を実施します。
③web適性検査：
・webの適性検査（30分程度）を受検いただきます。
・適性検査は、直接応募者のメールアドレス宛に受検メールをお送りする方法で実施します。
・システムの都合上、案内メールのCCにエージェント様の連絡先を入れることができません。
受検状況の確認が必要な際には、個別にお問い合わせください。
④最終面接：
・面接（面接官：代表、部門の担当者、採用担当者）を行います。
※選考回数や内容は、個別の事情に合わせて変動する可能性がありますので、ご了承ください。
求人コード：CB-239336-20250427
