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チームメンバとして、システムの実装/評価を担当

＊大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システム
＊IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクト　etc.
各プロジェクトの評価・プログラミング・設計業務を担当いただきます。

▼段階を踏んでステップUPできる環境！
入社後は専門講師があなたのスキル感に
合わせて、最大3ヶ月かけて研修を行います。
その後、動作確認のシステム評価、
ソフト評価、ソフト開発…といった流れで
スキルUPが叶います。

▼会社をあげてスキルUPを応援
――――――――――――――
■eラーニング講座は無料で受講可能。
■資格の取得を応援！
┗最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類）

【必須スキル・経験】
無し

【歓迎するスキル・経験】
無し

学歴：高卒以上
社会人経験：大卒以上でない場合、正社員経験1年未満の方はNG
　　　　　　※高校偏差値60以上/IT系専門学校の卒業歴がある/高専卒など加味できる要素がある場合は上記未達でも応相談とする。
英語力：不問　
資格：不問　

愛知県

勤務時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
残業：月平均15時間

＊プロジェクトにより異なります

正社員

試?期間3ヶ?/同条件

300万円～400万円

月給：20万4000円以上

※試?期間3ヶ?（試用期間中の条件は同じです）
※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。
【年収例】
582万円／入社10年目/開発リーダー
400万円／入社3年目/ソフト評価
300万円／入社1年目/未経験

【手当】
・交通費（上限：月額50,000円まで）
・残業手当（1分単位で全額支給）
・資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金）
・住宅手当（上限：月額20,000円まで 諸条件あり）
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）

【福利厚生】
◎リゾート施設使用割引
◎スポーツクラブ利用補助
◎退職金（確定拠出年金）
◎慶弔見舞金制度
◎定期健康診断
◎育児休業制度
◎介護休業制度
◎産前産後休業制度
◎出生時育児休業（産後パパ育休）制度
◎育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで）
◎子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年）
◎ベネフィットステーション（各種サービス割引利用）
◎安否確認システム
◎社員持株会

【加入保険】
社会保険完備
【社会保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙

◇年間休?121日
◇完全週休2?制/??
◇GW・夏季・年末年始/各9?程
◇有給/初年度10?（入社半年後に支給）
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後・育休
◇介護休暇
◇子の看護休暇

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。