転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

■業務内容
民間企業の研究開発部門や、大学・国公立研究所向けの研究用装置の専門商社である同社の営業事務をお任せします。

【具体的な職務内容】
入社後まずは受発注業務をはじめとした営業サポートをお任せします。
・精密機器及び、消耗品やメンテナンスの受発注業務：販売管理ソフトを使用した仕入・受注・売上計上
・営業補佐：客先提出用の書類の作成、カタログの印刷と送付、売上レポートの作成 等
・在庫管理
・総務庶務補助：電話・来客応対、備品/消耗品発注管理、郵便物処理、各種請求書処理、他

■本ポジションのミッション
国内でお取引している多くの企業様・研究機関からの仕入れをスムーズに進め、営業のサポートを行い、会社の業績拡大に貢献いただくことを期待しております。

■キャリアステップ
将来的には、海外からの仕入れ業務に伴う貿易関連の事務業務全般もお任せするため、幅広いスキルを身に着けられるため、市場価値向上につながる環境です。
自身の活躍や貢献度が、会社の業績や発展に大きく影響し、会社の状況が把握しやすく、達成感・やりがいが体感できるポジションです。

■就労環境
平均残業時間は21時間/月、ノー残業Day(毎週水曜日)、時差出勤可、各種休暇取得制度など働きやすい環境が整っています。

■組織風土
年齢にとらわれず、重要な業務や責任のあるポジションを任されるなど、活躍できるチャンスが多く、会社の意思決定ならびに対応のスピードがはやいことも特徴です。外資系企業ならではの自由な風土、日本企業ならではの組織力ともに併せ持つ働きやすい会社です。

■同社について
創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。2022年9月の決算では、過去最高の売上の結果を残すことができました。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須】
・受発注業務経験がある方
・OAスキル（Excel / Word / PowerPoint）
・語学力（英語）メールの読解及び返信、電話対応が可能な方

【優遇経験】
・50名以下の中小企業で幅広い営業事務の経験がある方
・1社での営業事務経験5年以上
・営業事務と貿易事務を兼任した経験のある方

【求める人物像】
・改革精神をお持ちで、業務改善を自発的に行える方
・協調性があり、コミュニケーション能力に優れている人
・突発的な依頼、変更に柔軟に対応出来る方
・意欲的に業務に取り組み、自力で解決できる方

東京都豊島区高松1-11-16

09:00　～　17:00　（休憩時間：60分）
※所定労働時間：7時間
※8時～10時間で時差出勤が可能

正社員

3ヶ月（補足事項無し）

～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制で、支払いは12分割の月給制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,132,000円～4,412,400円
固定残業手当/月：76,800円～132,300円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
254,466円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します。
※年俸とは別に業績連動の決算賞与あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社1年後より、勤労者退職金共済機構を利用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発援助制度
■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講制度
■募集部署での2022年～23年度 研修実績
・貿易実務研修
・オンライン英会話
・EPAビジネス実務検定B級試験対策通信講座

＜その他補足＞
■健康診断
■メンタルヘルスカウセリングプログラム
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■従業員持株会
■住宅移転費用補助
■年間MVP表彰
■永年勤続表彰
■社員旅行（3年毎に開催、全額会社負担）
■キックオフミーティング兼慰安旅行
■社内懇親会（4ヶ月毎に開催、全額会社負担）
■社員交流補助制度（交際費最大9千円/月 利用可）
■ハッピーアワー（毎週水曜日、全額会社負担による有志）
■その他（有志による登山・ツーリング・BBQ等）
■教育制度については以下に記載

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇 ※12/29～1/4
■有給休暇 ※初年度10日（入社月による）
■フリーバカンス休暇 ※3日（入社月による）
■慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇

【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査(SPI)）
【採用人数】1名