募集要項
仕事内容
ミドルオフィスとしてフロントメンバーのサポート業務を幅広くお任せいたします。
主に売り手企業のM&Aプロセスにおけるアドバイザリー業務をお願いいたします。
具体的にはバリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス支援、契約交渉支援、クロージングまでの一連の業務をお任せいたします。
M&A案件における法務・税務の専門家と連携しながら、クライアントのM&A成功を支えてください。
M&A経験が豊富な責任者がいるため、まずは直下メンバーとしてご活躍いただきますが、将来的には後輩社員の育成やチームマネジメントを担当いただきます。
立ち上げメンバーとして理想のチーム作りを一緒に行っていきましょう。
対象となる方
・大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方
・M&Aアドバイザリー業務経験2年以上、または事業会社でM&A推進経験2年以上
売手側バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、法務・税務連携等の経験
・高い分析力やドキュメンテーション能力
※税理士、公認会計士等の資格は不問です
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間中の勤務条件変更無
給与詳細
■想定年収:600万~ 1000万 ※経験、能力に応じて決定
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
福利厚生・待遇
■社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金:無 ※選択制確定拠出年金制度(401k)
■その他:
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント(Cross CUBE Festivalなど
・幹部育成研修、階層別研修
休日・休暇
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
募集背景
新規事業の立ち上げメンバーの募集です
【募集枠:2名】
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接:事業責任者面接
↓
二次面接:代表面接
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード:CA-141577-20250504