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当社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。
このポジションでは、事業サイド・バックオフィスサイドの双方と連携し、業務オペレーションを抜本的に再設計・改善するプロジェクトをリードいただきます。
短期的には進行中の基幹システムリプレースプロジェクトを牽引していただき、中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。

【本ポジションのミッション】
・現行の業務フローを見直し、効率的な業務フローへの改善と将来の事業成長に耐えうるスケーラブルな業務システム（ID発行～請求まで）導入を推進
・事業KPIを意識したシステム設計や業務改善提案
・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード
・単なるシステムリプレースに留まらず、オペレーショナルエクセレンスを実現し、当社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します

【基幹システムリプレースプロジェクト体制】
社内4名、ベンダー3社、他PJの連携
※主に下記の特徴を持ったメンバーとリプレース業務を遂行していただきます。
社内システムの企画段階から携わったメンバー
サポート部門での経験が豊富で業務理解度の高いメンバー
事業推進能力の高いメンバー

【主な業務内容】
・社内システム（ID発行～請求まで）のリプレースプロジェクトにおけるマネジメント
・ベンダー選定・折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計
・要件定義?受入テスト?展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理
・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成（経営陣、事業部、バックオフィス等）
・リプレース後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進

・5年以上のプロジェクトマネージャー／リーダー経験もしくは、開発経験を経て3年以上のプロジェクトマネージャー／リーダー経験
・業務改革・社内システム導入経験
・ステークホルダーを巻き込みながら、要件整理・設計・推進をリードした経験
・システム導入におけるベンダーマネジメント経験
・顧客志向と事業視点を持ち、課題解決を構造的に捉えて提案・実行できる方

※PL経験のみの方は、要件定義やベンダーコントロール、社内調整等を自らリードされたご経験が望ましい

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 この間の給与・待遇等に変わりはありません

600万円～900万円

想定年収：600万円～900万円

【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月）

・基本勤務時間：9:00～18:00
【勤務時間に関する制度】
時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
育児中の時短勤務

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/)
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇

（参考）産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/

【募集枠：1名】

書類選考→面接2回+SPI、オファー面談
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。