募集要項
仕事内容
■業務の流れ
★不動産を売却後も住み続けることができる「リースバック」というサービスを提供している部署となります。
弊社のLPや広告経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、コールセンターが日程調整を行います。
その後、実際に現地を訪問し、弊社の基準に合わせて査定を行い提示いたします。
査定金額に合意いただいた場合は成約となり、契約調整業務を行います。
■仕事のポイント
【反響営業のため提案に集中できる！】
お客様からのお問い合わせはコールセンターで一括管理し、訪問日程等もセンターで設定されるため、営業の醍醐味である提案や折衝の経験を多く積むことが可能です。
【今後さらにニーズが高まるサービスです！】
不安定な景気や老後への不安が増え続けている今、まとまった資金を手にしながら売却後も愛着のある家に住み続けられる「リースバック」に注目が集まっています。
多くのお客様からお問い合わせをいただいており、今後は大阪や福岡など地方への事業展開も視野に入れています。
【稼げる！インセンティブあり】
頑張れば頑張るほど目に見える成果が毎月インセンティブとして還元されます！
対象となる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・出張が可能な方(原則日帰り)
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間：3か月～
その間、給与は250,000円を予定。
(前職を考慮した上で決定)
給与詳細
月給300,000～450,000円
上記には40時間分のみなし残業代が含まれます。
★別途インセンティブもございます。
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【年収事例１】
①（試用期間月給25万×3か月)＋(月給30万×9か月)＝345万円
②インセンティブ＝300万円
①＋②＝645万円
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【年収事例２】
①（試用期間月給25万×3か月)＋(月給30万×9か月)＝345万円
②資格手当(宅地建物取引士)3万×12か月＝36万円
②インセンティブ＝540万円
①＋②＋③＝921万円
休日・休暇
年間休日125日以上
完全週休二日制(シフト制 土日祝と同日数のお休み）
※土日祝を休日に設定しているメンバーもおります。
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
募集背景
部署拡大に伴い、年内に10名以上の採用を予定
選考プロセス
一次面接(人事＆部門責任者）
↓
最終面接(管掌役員)
↓
内定
求人コード：CA-144732-20250504
