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【働きやすい環境◎】カスタマーサクセス(顧客導入支援)|月給35万円~/リモートOK/各種手当豊富

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【自社メディア/ベンナビとは】
当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。
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?仕事内容
当社が運営する複数メディアにおける、既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。
ベンナビをご利用いただいているクライアント(弁護士)のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進。具体的なアクションとしては以下を参照。

?具体的な業務内容
①営業チームから、顧客情報を引継ぐ。
②掲載ページ用の顧客インタビューの実施。
③掲載後の、運用支援MTG(オンボーディング)を実施。
④オンボーディング時に得た情報を、フォローチームに引継ぎ。

■業務の具体的な遂行方法/取り扱いツール
・商談方法:オンライン会議がメイン(ZOOM/GoogleMeetなど)。訪問・電話等も希望があれば対応。
・見込み顧客管理:主にGrowwwing(Salesforceアプリ)/GoogleSpreadsheetを使用して管理。

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?入社後の流れ
▽STEP1:研修(入社~2週間)
・会社概要/事業内容/業界の理解
・ロープレ
・掲載ページのライティング
・同席

▽STEP2:面談
個人面談を行い、アシロでの業務を通じてどうなりたいか・将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。

▽STEP3:実務スタート(1カ月~2カ月目)
ロープレ合格後、電話・メールを用いてアポイントを獲得し、主導でお客様のフォローアップを担当します。初めの頃は、OJT担当の上司が同席してサポートも行います。

▽STEP4:一人立ち(入社3ヵ月後~)
3か月ほどでアポイント獲得から課題発見、提案、効果改善まで一連のCS活動を一人で行えるようになっていただきます。

▽STEP5:他部署の知見も更に深く取り入れる(入社6ヵ月後~)
CSとして一人前になれば、マーケティング・営業との連携強化を行い、より深く幅広い知識を得て業務に活かすことも出来ます。

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◇主要運営サイト
ベンナビ.jp:https://bennavi.jp/
法律相談ナビ:https://asiro.co.jp/legal/
キャリアアップステージ:https://asiro.co.jp/media-career/
NO-LIMIT:https://no-limit.careers/
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対象となる方
以下の何らかの経験をお持ちの方
◇CS(カスタマーサクセス)経験1年以上
◇toBでの提案営業経験1年以上(新規・既存は不問)
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 試用期間中の勤務条件:変更無
年収
400万円~600万円
給与詳細
■月給33.4万円~(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。
①基本給 192,100 円~
②DC拠出可能給基準額 55,000円
③固定残業手当 86,900 円~  
なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。  
また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。
■昇給有、年2回 ※試用期間:3か月間(試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。)
福利厚生・待遇
各種社会保険完備
交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、近接住宅手当
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
https://asiro.co.jp/career/about/welfare/
休日・休暇
年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
年末年始5日
その他(特別休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
募集背景
事業拡大により、カスタマーサクセス一人あたりの業務量が拡大している。そのため、早急に複数名の採用が必須とされているポジション。当社の現在の再注力ポジションです。
選考プロセス
①書類選考(履歴書・職務経歴書)
②面接(2回)
③内定
※選考過程で適性検査を実施します。

求人コード:CA-145007-20250504