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人事(Tech Recruiter)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
・プロダクト開発人材を集めるための仕組みづくりとその運用
・ポジションごとの採用戦略・企画立案~オファからオファークロージングまでの実行と効果検証
・人材紹介会社の選定、エージェント対応
・採用ツール・媒体の選定、運用、管理及びダイレクトリクルーティング活動
・面接やカジュアル面談等を含める候補者とのコミュニケーション
・社内外向けの採用イベント(Meetupなど)の企画・実行
・HR資料の英語化
対象となる方
・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験
 ※人材紹介会社の場合、クライアント対応だけでなくキャンディデイトのハンドルも含む両面の経験
・中途採用領域において、エンジニア採用に携わった経験をお持ちの方
・各種採用ツールや媒体を活用した、エンジニアのダイレクトソーシング経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-8-5
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
年収
420万円~1050万円
給与詳細
想定年収:420万円~1,050万円
※ご経験と能力に応じて決定いたします

・交通費支給
福利厚生・待遇
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
・ストックオプション制度あり
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・社外研修参加時の費用補助あり
休日・休暇
・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇
・当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
募集背景
モノグサでは事業成長に伴い、プロダクト開発チーム(エンジニア、QA、デザイナー、PdM等全般)の採用を強化しております。
経営陣と密に連携をしながら、中長期的な組織づくりの観点も踏まえ、プロダクト職種の採用活動をさらに加速いただける方を募集します。
中途採用を中心に、今後はインターンや新卒採用の仕組みづくり、採用ブランディング、技術ブログの企画等、採用に関する業務にも携わっていただきます。
選考プロセス
書類選考
一次面接
二次面接
リファレンスチェック
最終面接

求人コード:CA-145195-20250504