転職相談はエージェントにお任せ
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:.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.
<完全週休2日制(希望休が取れる)&年間休日125日以上>
<残業は1日1h以下>
<賞与年2回+インセンティブ+充実の手当>
<少人数チーム制!サポート体制も充実>
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<具体的な仕事内容>
・建築現場へ人の手配
・既存のお客様への継続的なフォロー
・ご紹介を頂いた案件の対応など
★ほぼ100%反響営業でノルマなどは一切ございません!
　　
<中途入社多数活躍中★>
実際に活躍しているメンバーには、
法人営業や人材営業など、様々な経歴の方がいます。
　　
・キャリアアップもしやすい環境
「建築は専門的な知識が必要」というイメージが強いかもしれませんが
それらは入社後に勉強すれば全く問題ありません。
できることが増えることで、リーダーやマネージャーなどの
役職にも歴任することできます!
　　
<1日の仕事の流れ>
・お仕事の依頼を受ける
「新しい現場が始まったのでスタッフが3人欲しい」
「現場の作業ができる人が欲しい」
など、電話やメールで注文を受けます
　　
・スタッフのマッチングスタッフの能力、
エリアなどを踏まえて、適切な人材を手配。
現場の進捗に応じて継続依頼がくることも
工期によって作業が異なるため、作業内容に合ったスタッフを手配します。
　　
<お客様とのやりとり>
電話やメール対応がメイン。
担当者様との関係性を大切にしながら、
閑散期とのギャップを減らすため案件コントロールも行います。
　　
<頑張りが評価と給与で返ってくる安心の評価>
チーム制営業の為、個人ノルマは設けていません。
営業部の目標達成の為に個人の役割を設定。
週1回、1対1での振り返りを行い
頑張った分をしっかり評価し、インセンティブを支給。
チームに貢献しながら活躍できます!
　　
【活躍中の先輩はほとんどが業界未経験スタート!】
前職は、保育士や飲食店勤務など
異業種から転職してきた先輩たちばかり。
建築業界の知識ゼロからのスタートでも、
専門用語や現場のことは入社後にOJTを通してイチから学ぶことができます。
　　
【研修も充実】
建築業界ならではの営業のポイントも、
先輩たちが丁寧にお教えします。
新人のつまずきやすいポイントを
理解している先輩たちがしっかりフォローするので安心してくださいね!

・営業の経験、5年以上経験している方
・建築業界に携わった経験がある方

東京都世田谷区赤堤5-14-6

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

400万円～450万円

＜勤務時間補足＞
月間平均残業時間：30時間以下
◎残業は1日1時間以内、閑散期には定時に退社できます!
　　
役職手当(最大2万5000円/月)
職能手当(最大3万円/月)
出張手当
時間外手当(超過分を全額支給)
インセンティブ支給
　　
＜年収例＞
510万円/入社6年目(34歳)
430万円/入社2年目(27歳)

◆社会保険完備
◆交通費支給
◆残業代全額支給
◆転勤なし
◆退職金制度有
◆賞与
◆育児支援制度充実
◆産休・育休取得実績あり
◆女性管理職登用実績あり
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆冷蔵庫使用OK
◆電子レンジ使用OK
◆個人ロッカーあり

週休2日（土日以外）
年間休日：125日
　　
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇　◎取得実績あり

増員募集

書類選考→面接（2回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり