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【インフラエンジニア】微経験・下流経験のみ歓迎/スキルアップ案件多数/月残業15h以下

会社名非公開

募集要項
仕事内容
(雇い入れ直後)技術職 

顧客先のネットワーク・サーバーシステム全般を手がけます。
下流工程から上流工程まで網羅しており、希望や適性に合わせてアサインしていきます。

最初はメンバーからスタートし、慣れてきたらリーダーなどマネジメントも経験していただきます。
すでにご経験のある方であれば、新規案件開拓や受託業務の担当、新人社員の教育などの道もございます。

【これまでのプロジェクト例】
・大手銀行系のクレジット決済システムにおけるネットワークの設計・構築
・大手証券企業の全国拠点向けインフラ更改
・大手人材企業向けクラウド、サーバ設計構築、ミドルウェアの運用
・大手通信会社の無線基地局インテグレーション
・大学機関のインフラ運用保守および端末・アカウント管理
ほか

【案件の特徴】
弊社はインフラに特化しているため、インフラ案件が豊富にございます。
その中で営業は会社全体の利益を考えて長期目線で動きますので、個人成績のためにエンジニアが振り回されることがありません。
丁寧な仕事とチームワークでエンジニアの現在の能力をしっかりと把握し、スキルアップに適切な案件にアサインしていきます。
そのため弊社のエンジニアは時間を無駄にすることなく、早期ステップアップを実現しています!


【社内の環境について】
■FSラボ
弊社には社員が技術の学習・研究を自由に行うことのできる、ユニークなラボ環境があります。
ラボとは研究室のことで、実際の現場で使用されているネットワーク機器やサーバーを設置しており高度なスキル習得のために利用することができます。
他社では滅多にお目にかかれない本格的なラボを活用して、一流のエンジニアを目指しましょう!
<特徴>
・ネットワーク機器は業界をリードするメジャーな製品群で構成され、様々な検証を実施可能
・サーバーは圧倒的な処理能力を持ち、多数の仮想環境を手軽に構築可能
対象となる方
・半年以上のネットワーク、サーバー、クラウドに関わるエンジニアのご経験(構築や運用などの工程は問いません)。
・円滑なコミュニケーションを取れる方。
・主なプロジェクト先となる東京都23区に90分以内で通勤できる方。
 ※遠方にお住まいの方の場合、ご入社前に転居が可能であれば問題ございません。
勤務地
東京都文京区後楽
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員, 契約社員
試用期間
6ヶ月 【補足】 ・期間中は昇給および退職金制度の対象外となります。 ・それ以外の変更はございません。
年収
282万円~420万円
給与詳細
昇給年1回(8月)

【年収例】
330万円/入社2年目  
550万円/入社5年目
750万円/入社10年目 (プロジェクトマネージャー)

■交通費全額支給
■時間外手当支給(固定残業時間超過分)

<就業時間>
10:00~19:00 (休憩時間 13:00~14:00)
※その後は顧客先の就業時間に準ずる
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・時間外手当支給(固定残業時間超過分)
・退職金制度(勤続5年以上の方が対象)
・資格手当(指定資格取得後に手当を支給)
・資格取得支援制度 (指定資格取得時に受験費用を全額支給)
・ベンチプレス手当(ベンチプレスを既定値をクリアしたら手当を支給)
・健康診断『All A』手当(健康診断で全項目Aの方に手当を支給)
・定期健康診断
・賃貸物件仲介手数料0円/マイホームの売買仲介手数料70%OFFサービス
・中古自動車の購入割引サービス
・社内トレーニングジム
・個別トレーニング指導制度※無料(ジムでのトレーニング)
・FS図書館
・FSカフェ(ウォーターサーバー、マッサージチェア、全自動麻雀卓を利用可能)
・FSゲーミング(ゲーミングPC、Switchなど)
・社員旅行
・月 1 回社内飲み会/ BAR会(FSカフェにて飲食無料提供)
・社内イベント(お花見、BBQ、ゲーム大会、麻雀リーグ戦 他)
・社員サークル活動(トレーニング部※通称GORI部、麻雀部 他)
・東京ドームの野球観戦チケット(年間シート有り)
休日・休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日、シフト制)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇制度
募集背景
2026年8月に20期目を迎える弊社は、IT業界のなかでもネットワークやサーバといったインフラに特化したスペシャリスト集団として、創業当初よりお付き合いのあるお客様から新規のお客様まで、謹厳実直なお取引をさせていただいております。
直近ではIT需要の高まりから、日々魅力的なビジネスのお声がけを頂いておりますが、すべてにお応えできているわけではありません。そのためさらなる事業拡大に向けて、ステップアップを望む若手インフラエンジニアを募集いたします。
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 + 適性検査(Webまたは対面) → 最終面接(対面)

求人コード:CA-134545-20250516