転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

【業務内容】
弊社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援およびメンバーマネジメントをお願いします。
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます！

?具体的な業務
・アポ取り
└新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。
・商談～契約周りの作業
・失注企業への再アプローチ

?レディクルとは
例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。

?レディクルの強み
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

・法人営業／一般消費者への新規営業経験3年以上

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】75分

正社員

3ヶ月 【補足】 ※正社員の場合、試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変更はありません。

600万円～1200万円

月給50万円～100万円
※経験・スキルを考慮し決定
管理監督者としての採用の可能性あり

・インセンティブ：毎月 ※個人売上とチーム売上どちらも加味して支給
・昇給・昇格制度(半期で査定)
・時間外手当(超過分)
・交通費支給(上限3万円)

■社員の年収例
1000万円／本部長職・31歳（5年目）
（月給100万円＋インセンティブ）
850万円／部長・26歳（4年目）
（月70万円＋インセンティブ）
600万円／課長・25歳（3年目）
（月給50万円＋インセンティブ）

【手当】
・通勤手当（上限3万円/月）
・住宅手当
・時間外手当（超過分）
※各種規定あり

【福利厚生】
・奨学金補助制度
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ネイル手当
・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）
・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
・友達紹介制度
・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
・社内イベント
・エンゲージメントサーベイ
・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）
・賃貸仲介手数料割引制度

＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）

★「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」
“推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も！
また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。

当社は、創業16期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッ チング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は 上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の 実績となっております。
また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025/健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
この度、よりレディクルをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことにな りました。

・面接は2～3回(一次はオンライン、二次以降対面）(応募~内定は最短1週間)
・書類選考/適性検査:人事
・最終面接:役員 ※来社必須