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【Webマーケター】顧客の課題をマーケティングで解決/Web広告・SEO・CRM運用まで広く関わる/創業5年目で累計顧客数300社突破のベンチャー企業

会社名非公開

募集要項
仕事内容
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業5期目ながら300社を超える支援実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など幅広い業界から高い評価をいただいています。

2024年には世界135カ国で23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、マーケティング・セールス領域の導入支援・運用支援を本格化しています。さらに、2025年には「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たしました。これにより企業としての認知度や信頼性が向上し、新規のお問い合わせやご相談件数も大幅に増加しています。

このような成長機会を確実に捉え、お客様の経営課題や事業課題に迅速かつ質の高い支援を提供し続けるために、組織体制の強化と人材の拡充が急務となっています。ナウビレッジとともに新しい挑戦を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。

《具体的な業務内容》
① マーケティングコンサルティング業務
└ クライアント経営層との直接の折衝を通じて課題を抽出し、中長期的なマーケティング戦略の立案から実行支援までを一気通貫で担当します。
② デジタル広告戦略・運用業務
└ Google広告、Yahoo!広告、Meta広告等を駆使した戦略立案、運用統括、パフォーマンス分析に基づく改善施策の立案・実施を担当します。
③ Webサイト・LP・バナー制作ディレクション業務
└ 市場や競合分析を踏まえ、Webサイト・LP・バナーの制作ディレクションおよび改善を行います。
④ SEO戦略立案・運用支援業務
└ SEO施策の高度な立案・推進、外部ライターへのディレクションおよび品質管理を担当します。
⑤ MA・CRM導入・運用支援業務
└ HubSpotの設計・運用支援を行い、クライアントの業務効率化とビジネス成果向上を推進します。

【入社後のイメージ】
・コンサルティング事業部は複数のチームに分かれ、それぞれにリーダーとメンバーが在籍しています。入社後はリーダーと一緒に研修資料やOJTを通じて、ナウビレッジの業務フローやコンサルティング手法を習得していただきます。

・プロジェクトは基本的にメイン担当者とサブ担当者の2名体制で進めますが、スキルや経験を積んだ後には単独で案件をお任せする場合もあります。

・クライアントへの提案活動には早期から積極的に参加いただき、提案段階から関わったプロジェクトをメイン担当として進めるケースもあります。

・業務範囲は、《具体的な業務内容》①~⑤をバランスよく経験いただきますが、具体的な業務の比重については営業状況や個人の適性を踏まえ柔軟に調整いたします。

《支援顧客例》
・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社
・SaaSツールを扱うITベンチャー企業
・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業
・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体
・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関
・有名国公立大学の研究室

《ポジションの魅力》
ナウビレッジのマーケティングコンサルタントは、単なる施策実行者ではなく、クライアントの経営課題や事業戦略に深く踏み込み、本質的な課題解決を担う戦略パートナーです。業界を限定せず、広告、SEO、MA・CRM導入など、多岐にわたるデジタルマーケティング領域を幅広く経験できるため、5年間で専門性を網羅的かつ高度に習得し、市場価値の高い人材として成長できる環境です。
対象となる方
(いずれか必須)
・Webマーケティング経験(1年以上)
・法人営業経験(1年以上)
勤務地
東京都港区赤坂二丁目10番5号
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 条件変更なし
年収
360万円~600万円
給与詳細
昇給:年2回(4月、10月)

※経験・能力を考慮して決定します
※上記には見込み残業代(40時間分/30万円の場合72,000円~、50万円の場合120,000円~)が含まれています。超過分は全額支給します。
※試用期間:3か月(条件変動無し)
※業績・評価に応じて賞与支給(年1回)の場合あり
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・交通費全額支給(月上限3万円)
・健康診断(年1回)
・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)
・社用PC、社用携帯の貸与
・リモートワーク制度(最大週3日まで※条件有)
・ウェルカムランチ制度
・社員旅行(年1~2回程度を想定)
実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日休み)
※年間休日実績125日(2024年実績)

・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
 ┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日?1月5日まで長期休暇
・特別休暇
 ┗戦略的休暇(2024年実績:2日間)
 ┗年末年始前倒し休暇(2024年実績:3日間)
 ┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)
募集背景
ナウビレッジでは、大手上場企業をはじめ幅広い業界のお客様から、マーケティング支援に対する評価をいただいております。2025年には東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、企業としての認知度や信頼性が向上したことで、新規のお問い合わせやご相談が前年を大きく上回るペースで増加しています。
こうした成長機会を確実に捉え、お客様の経営課題や事業課題に迅速かつ質の高い支援を提供するためには、組織体制のさらなる強化と優秀な人材の拡充が急務となっています。そこで、ともに新たな挑戦を楽しみながら成長を目指せる仲間を募集します。
選考プロセス
1.書類選考(履歴書、職務経歴書)
2.1次面接(オンライン1h)
3.代表面接(対面1.5h)
4.内定
5.社員とのカジュアル面談(ご状況に応じて)
6.入社

※内定まで2~3週間を想定

求人コード:CA-139677-20250516