募集要項
仕事内容
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して行うマーケティング支援会社です。創業5期目で支援実績は既に300社を超え、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など、多様な業界の企業成長に貢献しています。
2024年には、世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年にはHubSpot活用ノウハウを体系的に発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上げるとともに、自社開発の独自ツール提供も開始し、MA・CRM領域を新たな事業の柱へと育成しています。
また同年、「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場を果たしました。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため、ともに顧客の課題解決に挑戦していただけるコンサルタントを募集しています。
■Marketing Spot
https://marketing-spot.now-village.jp/
■Marketing Spot 公式X
https://x.com/Marketing__Spot
■ナウビレッジ マーケティングチャンネル
https://www.youtube.com/@now-village
今回募集する「MA・CRMコンサルタント」は、HubSpotの導入から運用支援までを一気通貫で担当するポジションです。
クライアントが抱える経営課題や事業課題に深く踏み込み、HubSpotを活用したマーケティングおよびセールスプロセスの戦略立案から実践的な運用支援を行います。導入後も継続的なデータ分析を通じて改善施策を提案し、顧客のビジネス成長を伴走型で支援します。マーケティングDXの推進役として、クライアントの持続的な成長に貢献いただきます。
《具体的な業務内容》
① HubSpot導入支援
└ クライアントへのヒアリング、課題抽出、要件定義、設計、初期設定の実施
② HubSpot運用支援└ ワークフロー設計やダッシュボード構築、定期レポート作成を通じた継続的な運用サポート
③ 顧客データ分析・改善提案
└ HubSpot内外のデータ統合・分析を行い、マーケティングおよび営業施策の改善提案・実行
④ マーケティングオートメーション設計・運用支援
└ HubSpotを活用したマーケティングプロセスの自動化および業務効率化の推進
⑤ 外部ツール連携支援
└ 他のマーケティングツールとの連携設計・実行支援による業務プロセス全体の最適化
⑥ HubSpot拡張アプリの提案・導入支援
└ クライアントの課題や要望に応じたHubSpot拡張アプリの提案・導入および運用支援
※開発業務はエンジニアが担当します
【入社後のイメージ】
・MA・CRM領域のチームに配属され、リーダーや先輩メンバーとともに研修資料やOJTを通じてナウビレッジの業務フローや支援ノウハウを習得いただきます。
・早期からプロジェクトの実務に携わり、基本的にはメイン担当・サブ担当の2名体制で進めます。スキルや経験を積んだ後には、導入から運用までを単独で担当いただくケースもあります。
・クライアントへの提案活動にも積極的に参加いただき、提案段階から関わったプロジェクトをメイン担当として推進することも可能です。
対象となる方
(いずれか必須)
・Webマーケティング経験(1年以上)
・法人営業経験(1年以上)
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
昇給:年2回(4月、10月)
※経験・能力を考慮して決定します
※上記には見込み残業代(40時間分/30万円の場合72,000円~、50万円の場合120,000円~)が含まれています。超過分は全額支給します。
※試用期間:3か月(条件変動無し)
※業績・評価に応じて賞与支給(年1回)の場合あり
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・交通費全額支給(月上限3万円)
・健康診断(年1回)
・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)
・社用PC、社用携帯の貸与
・リモートワーク制度(最大週3日まで※条件有)
・ウェルカムランチ制度
・社員旅行(年1~2回程度を想定)
実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日休み)
※年間休日実績125日(2024年実績)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日?1月5日まで長期休暇
・特別休暇
┗戦略的休暇(2024年実績:2日間)
┗年末年始前倒し休暇(2024年実績:3日間)
┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)
募集背景
当社のマーケティング支援サービスへの需要が急増しており、既存顧客からの追加案件や新規顧客からの問い合わせが増加しています。広告運用、戦略設計、内製化支援、CRM導入など、多岐にわたるサービスを提供しており、既存顧客にさらなる価値を提供しながら、新規顧客への支援も進めていく必要があります。こうした状況に柔軟に対応し、より多くの顧客に高品質なサービスを提供するため、組織体制の強化を考えています。
選考プロセス
1.書類選考(履歴書、職務経歴書)
2.1次面接(オンライン1h)
3.代表面接(対面1.5h)
4.内定
5.社員とのカジュアル面談(ご状況に応じて)
6.入社
※内定まで2~3週間を想定
求人コード:CA-142093-20250516