募集要項
仕事内容
・dipで働くすべての人の業務に貢献でき生産性を向上させる運用構築・改善、システム提案
・「AI活用による業務効率化」などトップダウンプロジェクトへの参画
・AWSを基盤としたシステム運用
・社内ヘルプデスクとして、ユーザからの問い合わせ回答、問題解決
・拠点・社内ネットワークの管理・運用（主に運用を委託したパートナー企業のハンドリング）
・セキュリティ施策の支援
以上のように広い領域をカバーするIT運用課は、業務を通じて組織と事業の成長や成功を支える醍醐味を味わうことができます。
また、以下のような全社横断のソリューションを推進する機会もあり、やりがいのあるポジションです。
＜参考＞
年間2億円以上のコスト削減！バイトル原稿作成Copilotで注目される生成AI活用事例「Aipen」チームにインタビュー
( https://dippeople.dip-net.jp/18941/ )
生成AIで若手育成の課題を解決し、さらなる価値の創造を目指す
( https://www.lac.co.jp/lacwatch/casestudy/20240729_004052.html )
独自AIで営業力を強化！「バイトル」運営のディップが活用する3つのツール
( https://diamond.jp/articles/-/345285 )
対象となる方
・ネットワーク（LAN・無線LAN）もしくは、サーバー（Windows or Linux系）の運用経験２年以上
・ユーザからの問い合わせを受けてのトラブルシューティング、社内で他部署と連携したプロジェクト経験２年以上
勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
給与詳細
想定年収 4,500,000 円 - 7,300,000円
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※管理職オファーの場合、裁量労働制となります
基本給：252,000円～498,371円
固定残業代：64,512円～
固定残業時間：月約30時間分
固定残業時間の超過分賃金の追加支給：あり
※賞与有 年2回（6月、12月）
※交通費（当社規定により全額支給）
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度
＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）
＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度
＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰
＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など
＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供
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★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★
※2年連続で認定※
★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★
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休日・休暇
年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
夏季休暇
年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-144683-20250516
