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福祉系企業へ向けた「ケア・オール」シリーズのマーケティング担当となります。
・営業施策の企画/実行/分析/改善
・リード獲得施策の企画/実行/分析/改善（アナログ施策からWEBマーケティング施策含む）
・展示会、セミナー、ウェビナー等のイベントの企画/実行/分析/改善
・ファンマーケティング施策の企画/実行/分析/改善
・営業資料等のブラッシュアップ

2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。
https://care-all.jp/

新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。スピード感ある事業を更に成長させるためには、リード獲得のためのマーケティング施策が肝になります。

ゆくゆくは、チーム化し、マネジメントもお任せしたいと考えています。新規事業を拡大させるためのマーケティング領域での業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。

特になし

東京都港区港南2丁目5番7号

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 ※6ヶ月まで延長する場合あり（住宅手当は試用期間後から支給。その他の労働条件の変更なし。）

330万円～700万円

月給には、下記固定残業を含む
・基本給　190,720円～404,400円
・固定残業手当　59,280円～125,600円
（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給）
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

給与改定：年2回（6月・12月）
賞与：年2回
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：1万5000円/月　※社内規定あり、試用期間後からの支給になります

給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定されます。
待遇

社会保険完備
定期健康診断
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
会員制リゾート宿泊施設
ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会
オフィス内禁煙・分煙

年間休日123日
有給休暇10日～20日(1時間単位で取得可能)
GW
年末年始休暇
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇

増員

書類選考→１次面接→適性検査→最終面接

１次：人事（オンライン）　最終：経営企画室長（対面）

※面接回数はご経歴等により適宜調整。