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設立以来、毎年高い成長率を誇るALH。2017年に東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業へ。
その後も事業拡大に力を入れ、2022年にはIFTEC社・クロノス社の2社を、2023年にはネットワークテクノス社、
トラストブレイン社とのM&Aを実施し、社員数は1,700名を超えています。
DXに伴い、お客様が選択する技術領域も幅広くなっていくなかで、
プロジェクト難易度も高くなりつつある現状ですが、プロジェクト成功にむけてALHは期待されています。

【職務内容】
■具体的な仕事内容
・テスト実行
・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案　など

■仕事の流れ
・当社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。
　例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了

■入社後から案件参画まで
　入社初日、2日目　 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
　入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修
　入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）
　入社3ヵ月目～　　 ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

【この職種について】
当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍 いただくことができます。

【IT業界における品質保証エンジニアの需要】
開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。
そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、
顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。
そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。
サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、
今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。

【仕事の魅力】
現在3期連続140%以上の成長率を超えているALH。中途入社の大半が未経験でスタートしています。
ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…
様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。
更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、
安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。
さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

【必須条件】
・社会人経験がある方
・契約社員/正社員/派遣社員経験が半年以上ある方
※アルバイト経験のみの場合は合計1年以上勤務されたことのある方

【歓迎条件】
・学生時代やITスクールでの学習経験
・独学でのプログラミング・サーバー・ネットワークの学習経験

＼このような方にオススメ／
・成長意欲のある方
IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方が活躍中！
・行動力のある方
指示待ちではなく自発的に行動できる方歓迎！出る杭は引っこ抜く社風です！
・コミュニケーションを苦手としていない方
BtoB、BtoC、BtoGなど、様々な顧客とコミュニケーションを取りながら課題解決します
・自分を客観視できる方
自分本意でなく「相手がどう受け取るのか？」を考えられる方がチームをリードしています！

東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
※当社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。

◆勤務時間
9:00〜18:00（所定労働時間8時間）

◆休憩時間
60分

正社員

試用期間：あり（6ヶ月） 【期間中の条件】 契約社員（給与・待遇面変更なし）

300万円～400万円

月給：250,000 円～
・基本給：220,416円〜＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当）
・固定残業手当/月：29,584円〜（固定残業時間18時間0分/月）

【諸手当】
通勤手当
固定残業手当
住宅手当

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※研修期間中についても給与・待遇は同様です
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します
※通勤手当は会社規定に基づき支給と致します

◆賞与：あり　年2 回（毎年3月、9月）

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
住宅補助制度、在宅チャージ制度、部活支援制度、資格補助制度、他

＼年間休日120日／
・土日休み
・週休二日制
※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得

・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※社員の約8割が消化率100％
※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）

書類選考
↓
筆記WEBテスト
↓
1回面接
人事担当者

※1回面接の結果、2回面接になる場合もございます

株式会社ALH