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【業務概要】
≪当社PLM製品を中心としたプリセールス、およびプロジェクト業務≫

システムエンジニア/コンサルタントとして、電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に
当社PLM製品の技術提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。
システム導入決定後のプロジェクトを担当し、システム化構想（運用設計、要件定義）から詳細設計・構築、
納品と、プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い役割を担います。

≪業務の流れ≫

パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。
業務の流れは、ソリューション提案から始まり、導入コンサルティング、プロジェクト管理、運用保守と幅広く、
スキルやキャリアプランに応じて業務を担っていただきます。
全分野を一貫して携わることや、得意分野からキャリアを積んで業務領域を広げることも可能です。

　　【導入コンサルティング業務】
　　　・システム導入プラン策定、新業務フロー立案
　　　・課題分析やシステム設計及び効果算出

　　【プロジェクト管理】
　　　・要件定義 （ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定）
　　　・運用構築 （運用定義/システム構築）
　　　・進捗管理 （計画管理/各種要件のステータス管理）

　　【システム運用保守】
　　　・システム構築後の運用保守
　　　・定点観測やシステム拡張提案

【担当製品】
下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。
　　・モノづくりインフラソリューション（DS-2）
　　・エレクトロニクス領域のPLMソリューション（DS-2 Expresso）
　　・工場の電子化ソリューション（DigitalShopFloor）
　　・アフターサービスソリューション（FieldService）

【やりがい】
日本のモノづくりを支える製造業の顧客の要求をシステムに具現化することにより、
顧客のQCDを改善し満足度を向上することで、モノづくりへの貢献を実感できます。

【仕事の将来性】
当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカの多くの企業で採用されており、多岐に渡る
プロジェクトにおいて、システムの提案活動から導入・フォローアップまで一貫して携わることができます。
自身の成長を実感しながら新たなキャリアを築くことができます。
また、お客様のニーズや業界全体の動向把握を通じて、AIやIoTなど新たな技術を活用した新製品企画や
お客様支援に携わる機会もあり、自社開発製品ならではの提案型のスキルを身に付けることができます。
新製品やソリューション開発に携わっていただく機会も多く、ものづくり全体における最新技術や取り組みにも
参画いただくことができます。

当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、
必ず当社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。
その中で、テクノロジスキルやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができるとともに、自社製品を
ベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。
また、実務経験を積むことでスペシャリストからマネジメントまで様々な将来性があります。
・専門性の高いコンサルティング
・ソリューション提案やコンサルティングスキルを活かした新製品企画
・海外支社と連携したグローバルでのソリューション提案
・ビジネスを推進するマネジメント

以下の≪活かせる経験≫のいずれかの業務経験が２年以上ある方
　　
　≪活かせる経験≫
　　　・システム開発の上流工程（要件定義や基本設計など）における実務経験
　　　・ITインフラ（PDM/PLM系システム）立ち上げ経験、または運用管理の実務経験
　　　・エレキ設計部門での回路・基板及びワイヤハーネスの設計/開発等の実務経験
　　　・エレキ設計部門での技術管理の実務経験
　　　・エレクトロニクス業界での営業、SE/AE、カスタマサポート等の経験
　　　・PDM/PLM、CAD、ITシステムのオペレーション

なお、IT業界、エレクトロニクス業や製造業などの業界で就業経験のある方は、上記経験がなくても学ぶ意欲があれば、第二新卒の方も歓迎します　　

大阪府大阪市

09:00?17:45

【働き方】
リモート可

正社員（無期契約）

460万円～660万円

【給与詳細】
入社時想定年収460 万円?660 万円
賃金制度
完全月給制月給292,000円?413,000円

【賞与】
なし

【福利厚生の詳細】
定年満60歳、定年後再雇用制度あり、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、退職金制度、確定拠出年金制度、マイカー通勤制度、社員マンション、レクリエーション補助制度、契約保養所、会員制リゾートホテル利用制度

土日休み

【休日詳細】
土日祝休み(完全週休2日制)、完全週休二日制、祝日、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～11連休）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇※年間休日126日（2024年度）

書類選考⇒SPI試験⇒一次選考（部門＋人事面接）⇒最終選考（役員面接）⇒内定

禁煙