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不動産ファンド開発仕事内容

【当社について】

当社は、一棟レジデンス、区分マンション、土地、戸建などあらゆる不動産物件の売買・仲介・賃貸管理などの業務を担っている企業です。
1口10万円から出資できる不動産クラウドファンディングサービス 「TOMOTAQU」や、リゾート開発型ファンド事業「RERESO」といった新しい不動産投資のかたちを先駆けて創出。『もっと楽しい「投資体験」をつくる』という企業パーパスのもと、首都圏を中心とした日本全国の不動産物件を買い取り、バリューアップさせ一般投資家や企業に再販するアセットソリューション事業を展開しております。

【業務内容】
宿泊施設・マンション開発（新築及びリノベーション）における、開業までのプロジェクト管理
【業務詳細】
・プロジェクト全体管理（スケジュール管理、予算管理、課題管理など）
・開業後のオペレーション設計と準備
・旅館業免許取得に関わる対応
具体的には…
・営業が仕入を検討している土地/物件の仕入検証
・業者(施工や運営会社)との予算管理、スケジュール調整等
・施設の間取り等、設計の計画
これまでに5つの事業を立ち上げ、元箱根や沖縄等で、ヴィラやシェア別荘を新築・リノベーション両面で手がけてまいりました。

小口化による不動産クラウドファンディング事業を立ち上げたことで、資金調達をスムーズに行うことができるようになり事業が拡大しており、この度は組織力強化のため新メンバーを募集しています。

まだ新しくできたばかりの事業部のため、各個人のアイディアやノウハウを最大限に生かすことができます。
人脈も多岐にわたり構築されていきますので、一生の財産、価値のある経験としてお持ちいただけることに間違いありません。

・プロジェクトマネジメント経験（不動産・建築業界等）

・エクセル ・ワード等、PC操作のスキル

東京都港区六本木7-4-1

【勤務時間】9：30～18：30（休憩1時間）

正社員（無期契約）

400万円～800万円

【給与詳細】
◆スキルや前職のご経験により決定いたします
◆昇格・昇給は年2回
◆賞与は評価制度に準ずる
※前職給与も考慮いたします。お気軽にご相談ください。

【賞与】
あり
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回
※業績に応じて変動あり

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【福利厚生の詳細】
【福利厚生・手当・その他条件】
■昇給・昇格?年2回
■評価制度
■各種社会保険完備（雇?・労災・健康・厚?年?）
■交通費?給（?5万円まで）
■資格?当（宅建3万円）その他
■資格取得?援制度（テキスト代やスクール費?など事前承認で全額負担実績あり）
■社内禁煙

土日休み

【休日詳細】
【休日・休暇】
■年間休?125?以上
■週休完全2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚・出産・育児）

対面面接2回(1次面接→2次面接→内定)

禁煙