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入社後約1ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件に配属となります。

【研修制度について】研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！入社後1～2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！

まずは開発エンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。

キャリア事例としては、
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。

年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

社会人経験

大阪府大阪市北区梅田

9:00?18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間　休憩時間12:00?13:00）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

【働き方】
リモート可

正社員（無期契約）

300万円～400万円

【給与詳細】
想定年収：300万円～
月給：24万円～
【月給の内訳】
基本給：21万390円～
固定残業手当：月18時間分、2万9610円～。超過分は別途支給。

賞与実績:年2回
年収下限の記載の金額は、初年度1回分のみの賞与を反映

【賞与】
あり
初年度は、1回分の支給となります。

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

【福利厚生の詳細】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
住宅補助制度、在宅チャージ制度、部活支援制度、資格補助制度、他

【諸手当】
・通勤手当
上限5万円／月
・在宅チャージ制度
在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給
・ウィズイン5制度
住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担

土日休み

【休日詳細】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得

書類選考
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筆記WEBテスト
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一次面接
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最終面接

その他