募集要項
仕事内容
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
【具体的には】
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画
【求人の魅力】
・自らの施策による事業の成長を実感することができます。
・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
対象となる方
なんらかの運用型広告の運用経験2年以上
勤務時間
9:00～18:00
※休憩60分
※週1回リモートワーク可
【働き方】
副業OK,時短勤務,リモート可
給与詳細
【給与詳細】
想定年収450?670万円
給与形態月給+賞与制
※基本給に6.7万円～13.1万円の固定残業代（45時間分）を含む
※超過分は別途支給
※昇給：年2回（6月、12月）
【賞与】
あり
賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2
福利厚生・待遇
【福利厚生の詳細】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■リモートワークについて
・通常、週1リモートワーク可能
■お子様がいらっしゃる場合のリモートワークについて
・2歳まで週2回のリモートワーク可
・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可
・小学1年生の間（4/1～3/31）週2回のリモートワーク可
※子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を利用する場合には、更にプラス週1回まで可
【諸手当】
交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
年間125日
休日休暇：
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇 GW
選考プロセス
面接2回
書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 最終面接
※適性検査は性格診断です。
求人コード：Jobins-00141065-ecb8d-20250525
