【広島】【総務：転勤なし】管理職候補／売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを目指す
株式会社村上農園
募集情報
仕事内容
■具体的な業務内容
当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。
具体的には、
・労務管理、勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、年末調整手続き
・契約書の内容審査、修正交渉
・社内規程、申請書類の作成、管理、更新
・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成
・正社員、パート従業員の入社・退社管理
■入社後のキャリア
これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
対象となる方
【業務経験：必須要件】
・労務管理の業務経験を有する方
【業務経験：歓迎経験】
・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方
【必要スキル】
PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方
【求める人物像】
・既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
・変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
・環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方
・改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
勤務地・待遇
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：20時間程度）
給与詳細
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
管理職：600万円～800万円※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
時間外手当（非管理者のみ）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
福利厚生・待遇
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
【加入保険】
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
年間休日122日（計画有休消化含む）
土日祝休み
選考プロセス
①書類選考 ②適性検査 ③面接2～3回
企業概要
求人コード：CB-14354-20250526
