募集要項
PRポイント
HRプロビジョン株式会社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。
社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。
【企業理念】
■ Mission:人材サービス業界の発展に寄与する
「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える
最先端技術と現在の業務の融合による課題解決
DX推進とAI活用による業界全体の発展支援
■ Vision:企業と人が成長する機会を創出する
企業と人が得意分野で働ける機会の創造
業務量軽減や人材育成のサポート
マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ
■ Value:新しい未来に貢献する
DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献
労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決
私たちは、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
最先端技術の活用と確かな人材育成力を融合させ、業界のリーディングカンパニーを目指して邁進してまいります。
仕事内容
【雇入直後】技術職
電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供
電子部品・デジタル回路設計
基本設計~試作、評価、光学設計など
【担当工程】
・開発、基本設計、詳細設計、試験評価
※ご経験に併せてアサインとなります。
【案件例】
・車載ECUの設計
・電気製品の回路設計
・電池生産ラインのPLC制御
・プリント基板の設計
・半導体製造装置の電気評価
対象となる方
・高卒以上
下記いずれかの業務経験1年以上
・電気・電子回路設計、評価、検証、解析等の業務経験
勤務地
東京都港区芝三丁目4番12号 アパ三田芝公園駅前ビル
※配属先は内定承諾後から研修終了後に順次確定予定
勤務時間
9:00~18:00
【休憩】60分
【残業】月平均12時間程度
※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間
試用期間
2ヶ月
【補足】
試用期間での待遇・給与変更なし
給与詳細
基本給:25万円~45万円(試用期間中も同様)
年収:360万~650万
※固定残業代制度採用なし、時間外労働分の割増賃金は別途支給
賞与:年2回
昇給:年1回
<諸手当>
通勤手当(上限3万円/月) 残業手当(全額支給) 役職手当
福利厚生・待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・寮社宅制度
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・健康保険組合
・定年再雇用
・教育自己啓発関連
・社内研修
・通信教育補助
・社内外講習補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援
・資格取得補助等
・退職金有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始
有給休暇(夏季取得推奨日あり)
慶弔休暇
育児休業
介護休業
※年間休日124日
選考プロセス
説明会→面接
※場合によっては2次面接あり
喫煙環境
その他
敷地内禁煙(喫煙所 有)
喫煙室あり※配属先の案件により変動あり
企業概要
会社概要・特徴
労働者派遣事業 (許可番号 派13-317190)
・製造派遣
・エンジニア派遣
求人コード:CA-142403-20250606