募集要項
仕事内容
エッセンシャルワークを希望する求職者に対し、電話面談を実施し、求人へのエントリーから内定承諾、入社までの一連のサポートをお任せします。
2025.6月時点では、タクシー業界への転職支援サービスを展開しており、今後は複数の業界・職種展開を進めていきます。
【入社後の業務概要】
求職者とタクシー会社の間に入り、入社までのサポート、入社後のフォローを行っていただきます。求職者や企業とのやり取りは基本的に電話やメールで行うため、わからないことがあってもすぐに近くの先輩に聞くことができる環境です。求職者の皆さんに寄り添い、一緒に内定を獲得できるようにサポートしていきます。求職者獲得は別部署が担当しているため、問い合わせがあった求職者への対応のみで、未経験からでも安心してスタートできます!
【具体的な仕事内容】
・求職者からのお問い合わせ対応
・求職者への求人紹介・面談
・面接日程の調整
・キャリアプランの構築
・履歴書添削
・面接同行
・入社後のフォロー
・(必要に応じて)求人企業との打ち合わせアポイント
など
【入社後は…】
入社後はOJT研修を通じてキャリアアドバイザーの業務内容、仕事の流れを学んでいただきます。入社後3ヶ月~6ヶ月ほどで一人で業務に取り組めるようになります。独り立ちまでは社長や年の近い先輩がサポートしますので、未経験の方も安心してください。
【キャリアステップ】
皆さんには将来、当社の事業運営を支える様々な業務をお任せしていきます。
例:
・タクシー業界の企業へ求人出稿の提案を行う法人営業
・新規事業の推進
・採用
・社員教育
など。まだまだ少数精鋭の当社だからこそ、入社後の早い段階から責任ある仕事・ポジションをお任せしていきます。自らのアイデアを活かして働ける環境がありますので、あなたのやりたいことを活かした、あなたなりのキャリアプランを描くこともできます。
対象となる方
・何かしらの正社員経験
・目標達成、成果、成長への前向きなマインド
・素直で「まずやる」スタンス
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間の前後での待遇の変更無し
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日(土日祝休み)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業(満1年以上勤務)
募集背景
ここから3年の事業計画において、大きな成長を目指しており、そのためにはお仲間になっていただける方の採用が急務の状況です。
選考プロセス
1次選考(代表取締役社長)
最終選考(事業責任者)
原則対面面接(遠方の場合は、1次選考のみオンライン可)
求人コード:CA-147493-20250608