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《資格取得支援制度あり！》《夜勤なし！》
産業用設備・建築設備（空調・給排水など）における、工事の管理業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容について】
・現場管理（工期・安全・品質・原価・人員管理など）
・資材発注
・お客様や協力業者との打ち合わせ　など

【対応エリア】
新潟県内全域を担当します。
長岡、新潟に拠点があるので、柔軟に案件に対応できる点が強みです。
★就業は原則直行直帰（社用車利用可）
※社員の居住地（長岡、柏崎、三条、新潟、新発田）

【お任せする案件】
・産業用設備／モノづくりを行う機械設備の空調設備や低温設備・給排水設備
・建築設備／人が生活する建物の空調設備・給排水設備　など
一般的な空調・給排水設備だけでなく、低温設備や高温設備・クリーンルームなど、
様々な製造現場で必要とされる産業用設備の工事に携わることが可能です！

【入社後の流れ】
▼OJTで業務を習得
産業用設備・建築設備、いずれかを担当する部署に配属します。
経験豊富なスタッフの下で、基本的な知識や仕事の流れを覚えていきます。

▼1年程度で独り立ち
最初は小さい案件から担当していき、徐々に大きな案件もお任せします。
ある程度慣れてくれば、設計や積算業務にも挑戦して欲しいと思っています。

【教育制度について】
ほとんどが、未経験から入社した社員。
同じような立場の方の方を育ててきた実績があるので、安心して学べます。
施工管理技士の業務に必要な資格は、入社後に取得を支援しています。
また、安全に関する教育・講習・技術研修は会社員で計画的に受講します。
資格取得時には報奨金制度がございます!!

【社員について】
20～30代を中心に幅広い世代が活躍しており、
その前職も保育士、ショップスタッフなど幅広く、ほとんどが未経験からのスタートです！
気さくで面倒見がいいメンバーばかりなので、分からない・困った時など、いつでも先輩・上司を頼ってくださいね！

【社員のリアルな声】
?景気に左右されない安定性！
地元に根付いて経営してきた企業であり、官民問わず案件は多数！
コロナ禍でも売上は落ちず、むしろ現在は最高益を更新中なんです。
実際、昨年度は、計賞与5か月分の賞与を支給されました！

?時代に合わせた働き方！
働きやすい環境づくりにも積極的に挑戦している当社。
例えばお休み数を増やしたり、物価高の今だと賃金のベースアップを実施したり‥
とにかくスピード感早く対応してもらえるのが嬉しいですね！

?手に職つけて働ける環境！
他社ではなかなか経験できない工事に携われるため、幅広い知識・経験を積める環境が大きな魅力。
加えて、資格取得支援制度も充実しているので、
経験豊富な先輩に教えてもらいながら、安心してスキルを学べるんです！

【当社について】
1975年の創業以来、空調・給排水設備など、水と空気のスペシャリスト集団として、
地域企業の成長を支え続けてきた私たち。
製造業を中心に多くの大手企業とも長年の取引を行っており、元請け比率は80%以上となっています。

＼完全未経験の方も大歓迎です!!／ ＼第二新卒・UIターン歓迎!／ ＼異業種からの転職者も活躍中!／

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）

【年齢制限】
・40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※未経験者のみ、経験者は年齢不問とさせていただきます。

新潟県長岡市喜多町1171-1

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員（無期契約）

360万円～620万円

【給与詳細】
【詳細】
月給：242,000円～262,000円＋諸手当＋賞与（年2回）
※上記給与には遠隔地勤務手当（4万2,000円※一律支給）を含む。
※遠隔地勤務手当は固定残業代ではありません
※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。

【年収例】
入社3年目／25歳／年収420万円　※未経験者（月給25万円＋諸手当＋賞与）
入社5年目／32歳／年収480万円　※未経験者（月給29万円＋諸手当＋賞与）

【賞与】
あり
年2回（6月・12月）※昨年実績／年5ヶ月分

【福利厚生の詳細】
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・退職金制度　※定年65歳
・資格取得報奨金制度
・社用車貸与（1人1台）★状況に応じて、直行直帰もしやすい環境です！
・作業着・携帯貸与
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・定期健康診断　など
・入社祝金（10万円）＋引越し費用補助（上限20万円）＝最大30万円
※入社1ヶ月後に支給いたします。

【諸手当】
・通勤手当
・時間外手当
・遠隔地勤務手当（4万2,000円～5万2,000円）
・家族手当（配偶者／月1万2000円、子供1人あたり／月6000円）※子供の人数制限はありません
・役職手当　など

その他

【休日詳細】
年間休日105日

【休日】
週休2日制（第1・3土曜のいずれか、第2・4土曜、毎週日曜）、祝日
※休日出勤した場合は振替休日を取得できます。
※2025年より完全週休2日制へ変更になります（年間休日121日）

【休暇】
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇　★年間で10日以上取得している先輩も多数！
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　など

書類選考→面接（予定：1?2回）→内定

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