募集要項
仕事内容
■業務内容：
同社の不動産部門にて、営業としてお客様のマイホーム実現に必要な用地（宅地）を仕入れるために不動産業者へ訪問し、仕入・仲介情報を収集したり、お客様へ建売住宅の販売を行ったりしていただきます。
お取引のある不動産業者への訪問となり、新規開拓はございません。ノルマはなく、個人目標を設定し、業績に応じてインセンティブが支給されます。
具体的には下記業務となります。
■業務の特徴：
・用地情報の収集
・中古住宅、土地の調査、選定
・建売住宅販売
・業者との交渉業務全般
・住宅営業、設計、施工部との打ち合わせ など
■組織構成：
現在営業は4名在籍しています。（30代1名、40代3名）
■同社の特徴：
同社は新規のお問い合わせが年間8,000組以上と、圧倒的な集客力がありますので、丁寧にニーズにこたえる姿勢があればおのずと成約出来る環境が整っています。賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層が顧客の中心ですので、土地をお持ちでない方が大半です。こうした方々の期待に応えるべく、県内様々なネットワークを使って有効な土地情報を持ち合わせている点も同社の強みです。
■同社の魅力：
・風通しがよく、アイディアがあればいつでも発信でき、内容次第ではすぐにでもトライできる環境です。
・四半期に一度、社内表彰も実施しており、受賞者には賞金が授与されます。頑張ったら頑張った分だけ評価されるため、仕事のやりがいを感じながら働けます。
・明確な評価制度を設け、社員を適正に評価できる仕組みがあります。定量目標、定性目標を立て、それに伴った評価を行い、昇給などに反映しています。
対象となる方
■必須条件：
・不動産営業経験をお持ちの方
・自家用車で営業可能な方
＜必要資格＞
普通自動車免許第一種
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度
給与詳細
【給与詳細】
＜予定年収＞
338万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円～300,000円
その他固定手当/月：12,000円
固定残業手当/月：57,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当内訳：車両手当12,000円
※昇給：年1回（評価制度による）、賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による）
※インセンティブ制度、資格手当
※モデル年収：600万円（月給30万円＋インセンティブ240万円）※入社3年目／30代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【賞与】
あり
年２回（半期ごとの成績と評価制度による）
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生の詳細】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円を上限に支給
住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・セミナー制度
＜その他補足＞
■出産祝い金(第3子出産時200万円)
■住宅手当制度（35歳以下単身者）
■資格手当、資格取得祝金
■表彰制度（四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与）
■土日祝日はお弁当を支給
■慶弔見舞金、出産祝い金
■フィットネスジムと法人契約
■産休・育休制度（育休復帰率100％）
■年一回健康診断（女性疾病予防検査費の補助）
■社員旅行
休日・休暇
その他
【休日詳細】
週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
基本水曜休み
月2回火曜休み
指定休制度により、希望日を月2回休日に指定可能です
※祝日により変動有
【その他休日】GW（4連休）、夏季休暇（5連休）、年末年始（8連休）、特別休暇、有給休暇
選考プロセス
●WEB面接の場合はカジュアル面談からスタート
●対面面接2回（面接交通費は全額支給）
書類選考
↓
WEB面接（WEBご希望の場合）
↓
対面1次面接：部門責任者
↓
対面最終面接：社長
↓
内定
求人コード：Jobins-00159112-de8f5-20250618
