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～回路設計からFPGA設計、製品出荷に必要な試験までを対応／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日以上／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、
大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下で
プロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。
※変更の範囲：会社が定める職種

■業務詳細：
・家電機器および産業機器の開発
　　∟要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験
・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント

■組織構成：
≪電気・回路設計技術者割合≫※パートナー含む
・デジタル回路設計：52%
・アナログ・電源回路設計：24%
・FPGA設計（RTL設計、アルゴリズム設計）：20%
・評価：7%

■案件事例：
・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発
・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発
・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発
・PLC開発／サーボアンプ開発

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。
マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、
専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。

（２）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。
　テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。
　新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、
　ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

・回路設計実務経験
ー量産製品のシステム
ー電源回路 AC/DC,DC/DC,DC/AC 設計（～5kw）
ーアナログ制御回路、アナログ信号処理回路設計

大阪府高槻市幸町1-1

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

【働き方】
副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制

正社員（無期契約）

600万円～760万円

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円～406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【賞与】
あり
年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

【福利厚生の詳細】
■福利厚生制度
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、 ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能

＜その他補足＞
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■各手当・制度補足
寮社宅 ：会社規定による
社会保険 ：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度　：企業型確定拠出年金制度あり
育休取得実績：有

■定年
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

■副業
可

■教育制度・資格補助補足
新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修
　・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
　・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy
　・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

【諸手当】
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)

土日休み

【休日詳細】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　入社時即付与※日数は入社月による
年間休日日数126日以上
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等

書類選考→1次面接→適性検査（性格診断）→最終面接
※適性検査の結果が合否に影響を与えることはありません。
基本オンライン面接です。

禁煙