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【大阪/高槻】Webディレクター(リーダークラス)◆BtoB~採用マーケ等幅広く担う◎

会社名非公開

募集要項
仕事内容
~デジタルマーケティング戦略推進の要となるポジション/IT商材のBtoBや採用マーケなど幅広い分野で活躍◎/大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業/年間休日126日以上~

■業務内容:
私たちマーケティング戦略部のミッションは、当社の提供価値である『テクノロジーの力で「かなえたい」をカタチに』をより多くのターゲットに効果的に発信することです。そして、認知度と共感を高め、強い求心力を創出して顧客基盤と人材基盤を強化し、事業成長に貢献しています。
当ポジションでは、コーポレートサイトおよび採用サイトの戦略構築と実践を主導していただきます。当社のブランド力や採用力を強化するデジタル戦略の中心に立ち、サイトのPDCA運営を迅速かつ効率的に推進していただきます。
また、サイト運営チームのリーダーとして、メンバーの成長をサポートし、デジタル戦略の推進とチーム運営の両面でリーダーシップを発揮していただきます。

■案件事例:
・サイトの戦略構築から要件定義、UI/UXデザイン、ローンチ後の継続的な改善プロセスを一貫して管理・推進
・コンテンツマーケティングによる当社の認知度向上と良質なリード獲得(新規取引先開拓支援)
・SNSを活用した体験施策による応募者向上(新卒、及び、キャリアの採用活動支援)
・サイトパフォーマンス最大化のためのデータ分析

■当ポジションの魅力:
◇市場価値の高いスキルである「IT商材(ソフト/ハード問わず)のマーケティング」に携わることができます。
◇BtoBマーケティングに加えて採用マーケティングの業務を経験することができます。
◇エンジニア市場におけるデジタルマーケティングの成功モデルを創出する経験ができます。
対象となる方
■必須条件:
・Webサイト企画、運営、ディレクションの実務経験
勤務地
大阪府高槻市幸町1-1
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

【働き方】
副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制
雇用形態
正社員(無期契約)
年収
540万円~760万円
給与詳細
【給与詳細】
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~406,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
■モデル年収:役割等級制/700万円:月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【賞与】
あり
年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

【福利厚生の詳細】
■福利厚生制度
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度(奨励金有り)、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度(定年再雇用制度)、 ワーク&ライフサポート勤務、フォローアップ面談
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能

<その他補足>
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■各手当・制度補足
寮社宅 :会社規定による
社会保険 :各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)
退職金制度 :企業型確定拠出年金制度あり
育休取得実績:有

■定年
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

■副業


■教育制度・資格補助補足
新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル(階層別研修・新任研修)、共通研修
 ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
 ・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy
 ・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

【諸手当】
通勤手当:規定支給
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5000円/月)
休日・休暇
土日休み

【休日詳細】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時即付与※日数は入社月による
年間休日日数126日以上
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日) 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(性格診断)→最終面接
※適性検査の結果が合否に影響を与えることはありません。
基本オンライン面接です。
受動喫煙対策について
禁煙,喫煙室あり

求人コード:Jobins-00156830-94c37-20250618