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【プライム×上流×チーム開発】多彩なDX案件に挑むWebエンジニア募集!

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【業務内容】
「お客様のDXを本気で成功させたい」。私たちDXソリューション事業部は、そんな想いで日々技術と向き合い、提案・設計・実装・運用まで一貫して手がけています。
単なる“人月ビジネス”ではなく、課題を解決する「パートナー」として信頼されるプロジェクトを多数受注しています。

■参画スタイルと特徴
プライム案件・SIer協業案件が9割
 →エンドユーザーに近い立場で要件定義から携わることができます。

要件定義・基本設計以上の上流工程が約7割
 →開発者としての“考える力”を鍛え、次のステージへ成長できます。

事業会社・SaaS企業中心の案件群
 →業務知識やビジネス理解も深まり、価値あるキャリアが築けます。


■代表的なプロジェクト事例
◎HIS様/国内旅行予約システム開発
 宿泊、クルーズ、アクティビティなどを対象に、旅行商品の一括管理・予約を実現するシステムをPHP/AWS環境で開発。アジャイル手法で高速改善を繰り返し、利用者の体験価値を向上させました。

◎インベンティッド様/MDMサービス開発支援
 教育機関・法人向けのモバイル端末管理SaaSを、Java/Rubyで開発。端末の遠隔ロックや初期化など、セキュリティ強化を実現する高信頼システムです。

◎ジャパネットたかた様/顧客分析・販促支援システム
 EC・放送事業の顧客データを活用したマーケティング支援基盤を構築。顧客属性・購買履歴などを分析し、販促効果を高める仕組みを実装しました。

◎MFS様/住宅ローンプラットフォームのUI/UX改善
 TypeScript/Nuxt.jsを用い、ローン申し込みの利便性を向上。FinTech領域におけるユーザー体験の最適化に貢献しました。


■技術・開発環境(一部抜粋)
◎言語:Java/PHP/Ruby/TypeScript/JavaScript ほか
◎フレームワーク:Spring/Rails/Nuxt.js
◎インフラ:AWS、Linux
◎開発手法:アジャイル/スクラム
◎ツール:Git、Jira、Slack、Confluence など


■当社で得られるもの
◎エンジニアとして“考える力”と“提案力”が自然に磨かれる
◎顧客のビジネス成功に深く関われる実感
◎チームで成果を出す文化と、学び合う環境
◎若手から裁量をもって活躍できる機会

経験を活かしてステップアップしたい方、新たな領域に挑戦したい方、これからDX時代の主役を目指したい方――。
あなたの成長と挑戦を、私たちは全力で支援します。
対象となる方
業務でのシステム開発経験1年以上
※スクールや自己学習の経験のみですとNGです。実務経験のある方が選考対象となります。
勤務地
東京都中野区弥生町1-9-8
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
年収
300万円~960万円
給与詳細
月給25万円~80万円

※固定残業代20h分(3万2000円~6万5000円)を含む
 ┗残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

★前職給与保証!
★経験、スキルを考慮して決定します!

【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当(月10万円)
・職能手当(月5万円)
・メンター手当(月1~2万円)
・資格手当
・報奨金
・住宅手当(入社2年目以降、月2万円)

【昇給】
年2回
4月・9月

<明確な評価基準>

▼利益評価
<5千円昇給(月)>2~3ヶ月を予測して月15万円以上利益が出る場合
<1万円昇給(月)>半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合
<3万円昇給(月)>年間を予測して年180万円以上利益が出る場合
<5万円昇給(月)>年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合

▼スキル評価
スキルマップ等による

【年収例】
500万円/26歳 経験4年(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
700万円/29歳 経験6年(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
900万円/41歳 経験10年(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
福利厚生・待遇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・キャリアデザインサポート
・研修(技術研修・ビジネス研修)
・Gコンサービス
・ツキイチ制度
※社内イントラにレビューを書いたら代金支給!
┗ツキイチMovie/月1回の映画代
┗ツキイチブック/月1冊の書籍代
┗ツキイチランチ/月1回のランチ代
・WebEdgeディナー
・クリエイティブチームサポート
・海外支社勤務
・短期海外留学制度
・テレワーク拠点視察(年1回企画/ハワイ・仙台・草津など実施)
・資格取得支援制度(国家資格・ベンダー資格の受験料免除)
・図書購入補助制度(技術関連書籍の購入費用を会社負担)
・退職金共済(会社負担)
・クラブ活動(フットサル部、ゆるRun部、e-sports部、Fishing部、トレラン部など)
・服装自由
・副業OK
休日・休暇
★年間休日120日以上

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績があり)
募集背景
【募集背景】
クライアントのDX加速に伴い、当社ではプライム案件を中心に開発体制の強化を進めています。特に以下の背景から、エンジニア採用を積極的に行っています。

■プロジェクト状況と背景
従来:
 外部ベンダー依存型の開発体制が主流
 → 企画や仕様変更への対応が遅く、柔軟性に欠けていた

現在:
 スピード感と柔軟性を重視し、企画?開発を一気通貫で内製化へ
 → 当社が“内製チームの一翼”を担う体制として参画

参画スタイル:
 - 案件ごとに3?10名以上の自社チームで編成
 - 最大10名規模の体制拡大プロジェクトも進行中
 - 要件定義・設計・実装・改善提案までを一貫して担当

■今後の展望
DX需要の高まりにより、長期プロジェクト・追加体制要請が増加中

エンドユーザーとの近い距離感で、“本質的な価値”を提供するフェーズへ

**単なる作業者ではなく、「提案できる技術者」**が活躍できるポジションを多数用意

これからチームと共に“価値あるDX”を生み出したいという意欲のある方、ぜひ私たちの仲間に加わってください。経験を活かして、より高い視座でプロジェクトを牽引したい方を歓迎します。
選考プロセス
書類選考→1次面談:オンライン→適性検査→2次面談:オフライン ※困難な場合はオンラインでも可能です→内定

※選考回数・内容は変更となる可能性があります

求人コード:CA-115215-20250619