募集要項
PRポイント
◆地元のまちづくりに貢献し安定した経営を維持！
◆資格取得の支援、手当も充実しているのでモチベーションUP！
◆若手育成にも力をいれており、教育サポートもしております！
仕事内容
工事に必要な資材/職人の手配から工事のスケジュール作成、進捗状況や安全面の管理
当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物と様々な構造の施工管理を請け負っています。
建築工事は数ヶ月から1年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。
工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、入社5年未満の若手から勤務歴が
30年以上のベテランスタッフまで幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。
【入社後の流れ】
入社後、1ケ月弱新入社員研修を実施しており、そこで社会人として重要な基礎の部分を身につけていただきます。
その後配属先でOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。
先輩がついてくださりしっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも安心して働くことができます。
【当社の人材育成について】
施工管理としてしっかり一人前になるのは10年かかるという思いを持ち、じっくりと時間をかけた人材育成をしております。
更地の段階から竣工まで一連の流れを全て経験が出来るので、建築のスペシャリストとして成長できる環境を整えております。
また、毎年新卒社員や20代・30代の若手社員も入社しているため、年の近い先輩も多く、何でも聞きやすい環境です。
対象となる方
・専門・短大卒以上
・手に職系、モノづくり系の仕事を目指している人
勤務時間
08:00～18:00 (休憩120分)
時間外労働:月平均 21時間
給与詳細
想定年収：300万円～600万円
月給：236,000円～400,000円
基本給：200,000円～346,000円
現場手当：10,000円(現場配属後に支給）
※時間外労働の残業手当は上記の金額とは別途支給
賞与：年2回(6月・12月)
昇給：4月
通勤手当
現場手当
資格手当
家族手当
福利厚生・待遇
各種社会保険完備
資格取得奨励金制度
育児休暇制度
社員旅行
家賃補助
産休・育休制度
資格手当 (一級建築士 : 月 5万円、一級施工管理 : 月 2万円)
休日・休暇
＜年間休日休暇＞120日
休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇：年末年始休暇、GW・夏期
※土曜出勤あり(その場合振替休日取得)
選考プロセス
～まずは当社の転職サポート担当がご説明させていただきます～
一次選考(総務部長、工事部長)＋適性検査 → 最終選考(社長、会長)→内定
※一次選考、最終選考は対面にて実施予定
※遠方にお住まいの方はWEBでの面接も可
求人コード：HAT_meite6-ino
