募集要項
仕事内容
募集背景
企業成長、業績好調に伴う増員のため、営業職（不動産売買職）を募集します！
仕事内容
同社の魅力
【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定
【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能
【働きやすさ】年間休日120日以上／長期連休あり
【稼ぐ】在籍1～2年未満の平均年収600万超！
お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、
「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは？
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
※仕事のイメージ
■担当していただく仕事
次の仕事をお一人でご担当いただきます。
①投資用にふさわしい物件を仕入れて、
②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する
覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。
■成長のための各種サポート
・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時）
・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時）
・物件・顧客データベースの全員への開放
お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。
蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。
学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。
■最後に、この仕事で大切なこと
「物件を売る仕事」ではありません。
私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。
心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。
マンションを部屋単位で購入し、その部屋を借りたい人に貸すことで、
継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
＜企業ホームページ＞
https://landnet.co.jp/
＜同社不動産クラウドファンディング事業「LSEED」について＞
https://lseed.landnet.co.jp/
＜『不動産営業の教科書』を監修いたしました＞
https://www.realestate-textbook.com/?utm_source=referer&utm_medium=recruitpage&utm_campaign=1
＜同社DX推進への取り組みについて＞
https://landnet.co.jp/dx/
＜2025年度版「働きがいのある企業」として認定されました＞
https://landnet.co.jp/22526/
＜東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクインしました＞
https://landnet.co.jp/20878/
＜エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定されました＞
https://landnet.co.jp/21115/
対象となる方
＜求める人材＞
前職の現年収を考慮！よりはたらきがいのある会社で働きたい経験者を歓迎致します！
「成長スピードが類を見ない会社で不動産営業としての経験を存分に活かしたい」
「自身や家族の将来を考え、より年収アップ・キャリアアップできる環境で働きたい」
そんな経験者の方がご入社頂いております。
■必須要件■
〇不動産売買営業経験１年以上
《あると望ましいスキル・経験》
〇相手に寄り添って会話ができる
〇負けん気が強い
〇人と接するのが好き
〇物事に意欲的に取り組んだ経験
《こんな方に仲間になってほしい！》
〇根性のある人
〇稼ぎたいと思っている人
〇不動産のキャリアを築きたいと思っている人
〇熱意がある人
勤務時間
10:00～19:00（所定労働時間8.0時間）
休憩時間：60分
試用期間
試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与詳細
＜給与＞
月給 326,874 円 -
上記の金額は、
◎未経験者の給与水準となります。（実際の給与は年齢・前職のご経験・能力を考慮します）
◎入社後3カ月はビジター手当（業務給保障手当）月11万円を月給に含みます。
◎みなし残業代は、みなし労働の有無に関わらず11時間分、月1万6874円を支給します。
◎上記を超えるみなし労働分は実残業代で支給します。
＜昇給・賞与＞
業績給賞与として年3回（4・8・12月）
インセンティブ制度も明確に基準が決まっているので、しっかり稼げます！
＜モデル年収例＞
【不動産コンサルタント社員平均年収】
＼＼営業職平均年収1000万超！／／
・在籍1～2年未満 ：609万4,114円
・在籍2～3年未満 ：798万5,169円
・在籍3～4年未満 ：868万6,811円
・在籍4～5年未満 ：890万9,912円
・在籍5年目以上：1,269万6,202円
営業社員数全455名（2025年4月実績）
福利厚生・待遇
＜諸手当＞
■交通費支給 （月額5万円まで）
■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など）
※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）
宅建取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、
不動産のプロフェッショナルを目指せます！
＜待遇・福利厚生＞
■退職金制度
■社員持株会制度
■成績優秀者表彰式（年2回）
■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数
■部活動の参加可能（野球部、フットサル部、など多数）
■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
【加入保険】
■社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
【年間120日以上】
週休2日（毎週水曜日+月に4日シフト制）
■GW（5日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始（7～8日程度）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後、育児休暇（取得中3名）
■慶弔休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-254167-20250625
