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▼仕事内容
インタースペースの中核事業である成果報酬型広告「アクセストレード」において、
広告掲載メディア様へのコンサルティング営業をお任せします。

▼プロダクト
アクセストレードは、広告掲載メディアを訪問したユーザー様が会員登録や商品購入などの広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型のWeb広告サービスのプロダクトでです。
2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア数は86万サイトを越えており、ジャンルを問わず様々な広告主様、メディア様にご利用いただいています。

▼関わるクライアント
アクセストレードにご登録をいただき、アフィリエイト広告を掲載して下さるメディア様に向けての
コンサルティング営業となります。
メディア様の属性は様々で、個人のアフィリエイター様から大規模Webメディア様、まで幅広くお取引をさせていただいています。

▼具体的な業務内容
当社の取扱広告商材の掲載面の開拓や、既存顧客への広告収益最大化のご提案を行います。

具体的には・・・
①新規開拓
当社で取引のないメディア様へ広告掲載のメリットを提案し顧客の開拓を行っていただきます。

②既存担当メディアの広告収益拡大
既存メディア様への広告掲載の新規掲載提案や、すでに掲載されている広告よりも収益性の高い企画を立案し実施に向け顧客に提案を行っていただきます。

＜成果創出までの業務フロー＞
新規開拓の場合
・ターゲットとなる市場（広告）を選定
・選定した広告の獲得ユーザーのペルソナを想定
　└広告主営業担当と連携し、広告主が獲得したいユーザー層を明確化します
・ターゲティングしたユーザーがいる媒体属性や媒体を選定し、ターゲットリスト化
・取引のない顧客の場合は、メール・電話を利用しアプローチ
・接点が持てた顧客のメリットを考えた提案実施（商談）
・実施意向の回収ができた場合は、広告主担当へ掲載内容の提案
・広告主から実施OKが出た場合は実装（NGの場合は企画練り直し）
・広告の掲載開始

私たちが対峙するのはメディア様ですが、別部門に広告主担当もおり、社内で密な連携をすることで受注率も上がります。
社内で協力して受注に向けた企画立案と提案が行え、苦労して練った企画が受注につながった際の喜びを日々経験できます。

メディアの収益座組や戦略の立て方などを学ぶことができ、顧客と一緒に自分が成長できる点はメンバーの多くがやりがいに感じています。

＜アクセストレードでメディア営業をするメリット＞
・取扱カテゴリや広告数が幅広く、顧客に合わせて最適な広告が選択できます。
・運営20年と老舗の会社なので、知名度も実績もあります。
・運営20年の間に蓄積できたノウハウやデータを用いた提案で他社差別化が図れ、自分の提案スキルの獲得にもつながります

【必須要件】
※以下いずれかのご経験
・営業職や、コンサルティング職、マーケティング職のいずれかのご経験
・中途採用業務のご経験
・人材紹介事業にてCAまたはRA経験

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿ＮＳビル8階

フレックスタイム制
コアタイム　10:30～16:30

正社員

※試用期間3か月（条件変動なし）

450万円～600万円

■想定年収450万～600万円
■月給：300,300～402,550円
　基本給：229,000～307,000円
　定額残業手当：71,300～95,550円 (月40時間該当分、超過分は全額支給)
※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。??
※賞与?年2回（6月、12月）??
※昇給・昇格?年2回（1月、7月）??
※試用期間3か月（条件変動なし）???

【給与例】
□600万円／30歳・入社3年／月給41万円
□450万円／28歳・入社2年／月給31万円
□400万円／25歳・入社1年／月給28万円

◇テレワーク・在宅OK（週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能）
◇副業制度あり
◇出社時の交通費支給（月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合）
◇資格取得支援
◇福利厚生サービス加入
◇社員持株会制度あり
◇時短勤務制度あり
◇社内無料マッサージあり
◇表彰制度
◇社内公募制度
◇社内相談窓口あり
◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
◇シッター補助制度提携
◇社内のノウハウ共有勉強会
◇社内ランチ補助制度
◇書籍購入支援

【加入保険】
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

≪年間休日120日以上≫
└カレンダー通りのお休みです
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間／いつでも取得可）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度

【選考ステップ】
・Web応募書類による書類選考
・カジュアル面談(人事)
※業務内容の詳細や現場の雰囲気等なんでもご質問ください
・1次選考（面接：事業部門のマネージャー＋人事）
・適性検査+カルチャーマッチ検査
・2次選考（面接：現場責任者+人事部長）
・内定
内定までは2～3週間を予定しております"