募集要項
仕事内容
当社にて事業拡大を推進している事業開発部門にて、MCに関わる業務を担当していただきます。
※MC（Modular Coordination）とは、建設現場における人手不足問題（”2024年問題”）解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。
【業務詳細】
●MC事業のマネージャーとして、技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセスのマネジメント
●取引先の拡大および、良好な関係構築
・販売先であるサブコンおよび、機器メーカー認定工場との折衝・調整
・周辺機器のサプライヤー、協力業者との折衝・調整
●チームスタッフの管理および育成
対象となる方
・ゼネコン（設備担当）または、サブコン（空調）における設計・施工管理等の経験
・管工事施工管理技士（1級、2級）
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
月給制
年収： 800 万円 ～ 1,200 万円
( 月収： 50 万円 ～ 75 万円 / 月額基本給： 50 万円 ～ 75 万円 )
賞与： 年 4 回 ( 昨年実績： 4ヶ月 )
支給月：3月、6月、9月、12月
昇給：年1回 4月
交通費：全額支給
残業手当：管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
＜就業時間＞
管理監督職
09:00 ～ 18:00
休憩時間 60分
残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度
福利厚生・待遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
休日・休暇
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
募集背景
事業拡大・組織強化に伴う増員募集
まだまだ続く建築需要の拡大が予想される中、持続的な成?を目指しており、事業を加速させるべく責任者を募集します。
選考プロセス
適性試験： 無し
面接回数： 2回 ～ 3回
求人コード：CA-148805-20250629
